左手邊是計(jì)分核分席，兩位工作人員，一個(gè)控制面試時(shí)間，另一個(gè)核算考生得分。
7位考官一字排開(kāi)，坐在考生正對(duì)面，他們主要負(fù)責(zé)聽(tīng)，而不是問(wèn)——考題已經(jīng)打在紙上了，考生進(jìn)場(chǎng)后，主考官會(huì)提醒其仔細(xì)讀題，如何答題，之后便幾乎不開(kāi)口。
記者發(fā)現(xiàn)，每個(gè)進(jìn)場(chǎng)的考生，都不做自我介紹，只能說(shuō)“我是第幾號(hào)”。顯然，這也是為了杜絕舞弊。
報(bào)考同一職位的考生，會(huì)被安排在一起面試(順序由抽簽決定)，這是本次省直機(jī)關(guān)公務(wù)員面試的新舉措，以往，所有考生都是打亂抽簽的，考生可能由始至終都不知道自己的“對(duì)手”在哪里。
拿高分的考生，是如何答題的
昨天，本報(bào)記者在杭州退休干部大學(xué)和寧波市技師學(xué)院分別蹲點(diǎn)，采訪了一些考官和考生，總結(jié)了幾條得高分的經(jīng)驗(yàn)：
首先，答案準(zhǔn)確契合時(shí)政、回答起來(lái)?xiàng)l理清楚、又能結(jié)合自身實(shí)際，這樣的答案較能拿到高分。寧波考場(chǎng)某組奪得第一高分的考生，她優(yōu)勢(shì)就在于，除了結(jié)合社會(huì)實(shí)際，還在回答中自然地融入了一兩個(gè)小故事，一兩句名人名言。而奪得第二高分的考生，答題則緊扣當(dāng)下政府的工作。只要每道題能抓住核心回答的，基本都在80分以上。
其次，控制好時(shí)間節(jié)奏。面試時(shí)間總共15分鐘，由考生自主支配思考和回答的時(shí)間。記者旁聽(tīng)的幾位考生，思考時(shí)間平均在5分鐘左右，回答時(shí)間也在5分鐘左右。記者看到有一位考生，落座時(shí)在草稿紙上記下時(shí)間，答題前又記一下時(shí)間，合理調(diào)配自己的時(shí)間。
“思考時(shí)間不宜過(guò)久，通常想很久還不開(kāi)口的，是因?yàn)樗季w混亂。之后的回答也不一定要把時(shí)間用足，關(guān)鍵是條理清晰，切中要害�！币晃豢脊僬f(shuō)。
最后，不要迷信考前培訓(xùn)。記者發(fā)現(xiàn)，考生在禮儀方面都比較到位，男生西裝居多，女生則套裝居多。落座前會(huì)向評(píng)委問(wèn)好，答題完畢后也會(huì)道聲辛苦。
一位有著10多年監(jiān)考經(jīng)歷的監(jiān)督員告訴記者，現(xiàn)在很多考生都會(huì)參加考前培訓(xùn)，禮儀舉止都不成問(wèn)題，但有的考生在答題時(shí)，有很明顯的培訓(xùn)痕跡，比如模式化的開(kāi)場(chǎng)白和過(guò)渡，看似條理很清晰，其實(shí)并沒(méi)有答到點(diǎn)子上，依舊得不了高分。
記者采訪的5名考生有4人都參加過(guò)培訓(xùn)班，不過(guò)他們都表示，作用并不是很大，主要是從眾心理作怪。
