2013年全國公務員考試平均缺考率到達25%

　　現(xiàn)狀

　　“國考”棄考率高達25%

　　在上周結束的全省公務員招錄四級聯(lián)考中，參加網(wǎng)上注冊的超過10萬人，最終約有92976人通過了網(wǎng)上資格審查可以參加筆試。但據(jù)省人事考試院最后統(tǒng)計，實際參加考試的為83759人，有9217人缺考，棄考率接近10%。而在中央及國家公務員考試中，全國平均缺考率甚至高達25%，“公考”報名跟風之勢可見一斑。

　　在昨天的全省事業(yè)單位招考中，來自荊州的小陳告訴記者，他很喜歡自己現(xiàn)在的廣告設計工作，還準備自己創(chuàng)業(yè)，但父母非要他來參加“考事”，不然就是“沒面子、沒找到正經(jīng)工作”。更有個別功利性極強的考生，被錄用并工作很短時間后，甚至只是到單位看了一下，覺得工作條件、待遇等不理想，立馬就不來了。

　　據(jù)介紹，招一個公務員，從收集職位計劃到組織筆試、面試、體檢、公示、考察等，有的周期甚至要長達10個月，需要耗費大量人力物力。而被錄用又放棄，既造成行政資源浪費，也讓其他考生無法遞補、浪費人家的時間和機會。