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正方:招聘會增加了學生機會
聽到招聘會場次增加的消息,廣外會計專業(yè)的小陳很高興。她表示會多跑幾場招聘會,因為場次增加了就多了機會!暗秸衅笗梢苑e攢面試的經(jīng)驗,能有機會和用人單位交流,對自己很有幫助,就算沒成功也可以當做‘練兵’!毙£惐硎,招聘會跑多了也知道市場需要什么人才。
廣東財經(jīng)職業(yè)學院的應(yīng)屆生小鄭說,從數(shù)學的角度看,場次增加了,學生找到工作的機會當然也大了。
44場招聘會將于11月22日正式啟動,至明年6月結(jié)束。不少應(yīng)屆生向記者反映,招聘會有16場不在周末,給他們帶來不便。廣商財務(wù)管理專業(yè)的小蔡說,大四上學期他們?nèi)孕枭险n,有時碰到招聘會不得不逃課,希望招聘會都能安排在周末。
反方:擔憂企業(yè)借名自我宣傳
但是,很多畢業(yè)生對招聘會增多的消息并不“感冒”。廣商新聞系小張表示,很多企業(yè)在裁員,有的能提供的崗位很少,就算它們?nèi)[攤也沒用,只有需要招人的企業(yè)去了才有用。招聘會增加,不去心里過意不去,去了也只是“白勞”。
“在招聘會上能找到工作的人并不多,太多的企業(yè)在變相宣傳。”廣工物流管理專業(yè)小峰說,很多參加招聘會的企業(yè)也可以網(wǎng)申,因此招聘會場次增不增沒多大效果。
此前,中大新聞系的小李從廣州去深圳參加“雙選會”,來回奔波不說,當天投出去的簡歷都石沉大海。這位高材生無奈感嘆“沒人要”。小李說,招聘會場次增加不影響企業(yè)原定的招聘人數(shù),因此增加就業(yè)的機會也不大。
專家支招
國家高級職業(yè)指導師何小雄勸誡:降低揾工要求 先就業(yè)再擇業(yè)
國家高級職業(yè)指導師、廣東白云學院副院長何小雄昨日介紹,12月9日,白云學院將承辦高職專場招聘會。目前已有100多家企業(yè)有意向到場設(shè)點,而去年進場的企業(yè)有300余家。“今年的就業(yè)形勢比較嚴峻,企業(yè)的反響比去年差,有些企業(yè)一開始還不太愿來”。
對于目前的就業(yè)“寒冬”,何小雄說,學生首先應(yīng)該更新就業(yè)觀念,先就業(yè)再擇業(yè),放下身份,降低對工資、工作條件的要求,從基層、中小企業(yè)做起。
“學生自己不能懶惰,應(yīng)有積極的心態(tài)!焙涡⌒壅f,在招聘會上找到工作的機會還是很大的,“學生應(yīng)該走出宿舍多跑招聘會,就業(yè)幾率才會增加。”
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華工將發(fā)動校友返校招聘
新快報訊 (記者 陳紅艷 實習生 賴敏虹 通訊員 劉慧嬋)上周六,中大校長黃達人在校友日上呼吁:面對金融危機,校友“多下單”招聘師弟師妹。無獨有偶,前日,華南理工大學校長李元元在其校慶新聞發(fā)布會上也表示:今年華工將邀請校友開設(shè)專場招聘會,發(fā)動校友回校招聘畢業(yè)生。
他介紹,華工的校友很多是企業(yè)家,而早在10多年前,華工就開始透過校友幫畢業(yè)生找工作,“每年都有10多位校友來校組織招聘”。
“盡管今年就業(yè)形勢嚴峻,但2008年華工的畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上,余下部分很多學生是創(chuàng)業(yè)的。”他介紹,目前,華工全校共有89個校友分會,分會將發(fā)動校友們積極回校招聘。
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