選好導師不如導師是領導 學術與職務孰輕孰重

　　如今，準備考碩士或者博士的學生在仔細考慮選擇學校、專業(yè)時，更加注重選擇導師。對這些考生來說，選擇有職務導師的一個重要因素在于會給自己就業(yè)帶來有利影響、更能參與級別更高的科研項目，至于導師是否有深厚的學術功底和成就，似乎已被看成第二因素。

選一位“官”導師，直接關系到研究生就業(yè)時的“門路”。袁建勝/攝

學生愿選“官”導師

選個好專業(yè)，不如選個好導師；選個好導師，不如導師是領導。時下，考研選導師，這樣的觀念正在考生中彌漫開來。

“找工作，導師的牌子和人脈都很重要。”北京某著名高校博士畢業(yè)的小王說起找工作的經歷，感慨頗深。小王的導師不是大牌教授，不過，因為是某研究會的會長，也有一些社會關系。

由于所學專業(yè)偏冷，在小王找工作時，導師通過關系找到了北京另一所高校的校長，想讓小王到該校任教。不巧的是，原本敲定的事情，因為這位校長調任而告吹。沒辦法，小王的導師繼續(xù)“奮戰(zhàn)”，找到了某部委的主要負責人，再加上小王在應聘考試中成績考了第一，總算在該部委安頓下來�！艾F在博士都不稀罕了，關鍵還是要導師有路子�！�

而在北京某高校讀博的小李看來，選擇有行政職務的導師，除了關系廣外，這些導師還能夠拿到更多的課題。這樣的導師既可以為學生介紹更多的工作，也有更多的資金來招學生干活兒，對于資助學生，更不在話下。小李的同學跟著導師做了幾個不同基金資助的項目，在論文答辯介紹自己時提起這些項目，“別人看了都覺得特牛，實際上都是導師的子課題”。

小李還表示：“有職務的導師，官越大越沒有精力和時間來細心管理學生，在學術上要求較松，學生畢業(yè)相對容易得多�！�

今年準備考博的小劉則坦承，要報考有行政職務的導師。他表示，一位師姐的導師是副校長，在去一所待遇很好的國有企業(yè)應聘時，與高水平的競爭對手同臺競爭，經過幾輪考試，最后在10個人中選定了她一人。原因是“想通過師姐來接觸導師開展合作”。

而在導師看來，有行政職務的導師一般會帶更多的學生�！八麄円环矫娌惶�發(fā)愁學生畢業(yè)，一方面也想積累更多的資源�！鄙轿髂掣咝５奈目撇┦可鷮�師陳教授對此憤憤不平，由于專攻學術，他沒有任何行政職務，幾年前他憑借良好的學術聲望一直不愁優(yōu)秀學生投報，但是最近兩年，報考他的學生人數明顯減少。雖然和擁有院長職務的趙教授擁有同樣的招生指標，但他往往是報考人數與招生人數持平甚至不足，而報考院長的研究生往往是招生指標的兩三倍。

由于沒有官職，陳教授一些課題只能與趙教授一同做，或者做他下面的子課題。也因此無法給學生提供更多的實踐機會。

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