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第 41 題 密西根模式支持( )的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
A.員工取向
B.關(guān)系取向
C.魅力取向
D.生產(chǎn)取向
【正確答案】: A
第 42 題 矩陣組織形式由職能部門和( )綜合協(xié)調(diào)而成。
A.財產(chǎn)部門
B.銷售部門
C.產(chǎn)品部門
D.生產(chǎn)部門
【正確答案】: C
第 43 題 當(dāng)勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線右移時,( )。
A.均衡工資率與均衡就業(yè)量都上升
B.均衡工資率與均衡就業(yè)量都下降
C.均衡工資率上升:均衡就業(yè)量就下降
D.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量就上升
【正確答案】: D
第 44 題 勞動合同變更的情形不包括( )。
A.企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)
B.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行
C.勞動者患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,致使勞動合同無法履行
D.訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止
【正確答案】: C
第 45 題 20世紀(jì)初,( )首先使用“行政層級式”一詞作為一項科學(xué)工具和參照框架,用來評價、描述和比較各種組織形式。
A.法約爾
B.馬克斯•韋伯
C.韋恩•魯克邦布
D.戴爾•萊克
【正確答案】: B
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