第 46 題 在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生之間的收入差距越大,愿意投資上大學(xué)的人就越多,這就說明( )。
A.收入增量流的長(zhǎng)度不會(huì)影響人力資本投資決策
B.收入差距說明是上大學(xué)的成本
C.收入差距越大,上大學(xué)的成本越高
D.收入增量規(guī)模會(huì)影響人力資本投資決策
【正確答案】: D
第 47 題 某市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家政府對(duì)最低工資作出了規(guī)定,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),其壓縮效應(yīng)大于擴(kuò)大效府,則( )。
A.削弱收入不平等程度
B.增強(qiáng)了收入不平等程度
C.提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.降低了勞動(dòng)生產(chǎn)率
【正確答案】: A
第 48 題 以下關(guān)于管理者薪酬的描述,正確的有( )。
A.管理者級(jí)別越高,他們自主設(shè)計(jì)其工作的彈性就越小
B.管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的
C.管理工作雖然具有多樣性,但比較容易定義
D.市場(chǎng)定價(jià)是決定管理人員薪酬的最佳途徑
【正確答案】: D
第 49 題 管理風(fēng)格理論把領(lǐng)導(dǎo)者的基本風(fēng)格劃分為五種,其中只對(duì)人極端關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被稱為( )領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
A.無為而治式
B.任務(wù)式
C.中庸式
D.鄉(xiāng)村俱樂部式
【正確答案】: D
第 50 題 費(fèi)德勒的權(quán)變理論認(rèn)為( )。
A.領(lǐng)導(dǎo)者們?yōu)榱诉_(dá)成績(jī)效目標(biāo)和持久變化,應(yīng)該著手改變下屬的自我概念
B.團(tuán)隊(duì)績(jī)效取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素間是否搭配
C.領(lǐng)導(dǎo)方式分為工作取向和人際取向
D.領(lǐng)導(dǎo)者主要關(guān)心生產(chǎn),是工作取向的
【正確答案】: B
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