第 1 頁:單項(xiàng)選擇題 |
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題 |
第 9 頁:案例分析題 |
第 11 頁:參考答案及解析 |
41.下列選項(xiàng)中,屬于上大學(xué)的非貨幣成本的是( )。
A.直接成本 B.間接成本 C.心理成本 D.機(jī)會(huì)成本
42.在一個(gè)玩具廠里,生產(chǎn)一種專利玩具的工人所接受的培訓(xùn)是( )
A.一般在職培訓(xùn) B.自我培訓(xùn) C.特殊在職培訓(xùn) D.正規(guī)教育
43.根據(jù)職業(yè)興趣理論,屬于( )職業(yè)興趣類型的人善于和人相處,喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)或訓(xùn)練別人。
A.現(xiàn)實(shí)型 B.社會(huì)型 C.企業(yè)型 D.常規(guī)型
44.按社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任劃分,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的是( )。
A.國家 B.社會(huì)保險(xiǎn)的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu) C.勞動(dòng)者及其家庭 D.管理人
45.引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的原因和條件,被稱為( )。
A.社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容 B.社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定 C.社會(huì)保險(xiǎn)法律事實(shí) D.社會(huì)保險(xiǎn)金
46.《社會(huì)保險(xiǎn)法》從我國基本國情和社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā),在政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)制度上,優(yōu)先體現(xiàn)公平原則,做出適當(dāng)?shù)钠栈菪园才?同時(shí)體現(xiàn)激勵(lì)和引導(dǎo)原則,堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng),把( )的社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的核心制度。
A.福利型 B.繳費(fèi)型 C.補(bǔ)助型 D.商業(yè)型
47.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員( )。
A.應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定
D.可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
48.如果政府通過最低工資立法確定了某種類型體力勞動(dòng)者的最低工資水平,而該工資水平超過了這類體力勞動(dòng)者的市場(chǎng)均衡工資水平,則可能出現(xiàn)的情況是( )。
A.這類體力勞動(dòng)者的就業(yè)不會(huì)受到影響 B.這類體力勞動(dòng)者的就業(yè)人數(shù)將會(huì)下降
C.這類體力勞動(dòng)者的就業(yè)人數(shù)會(huì)大大上升 D.這類體力勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給會(huì)小于勞動(dòng)力需求
49.勞動(dòng)合同法律關(guān)系的要素不包括( )
A.主體 B.客體 C.內(nèi)容 D.法律法規(guī)
50.關(guān)于勞務(wù)派遣,下列表述正確的是( )。
A.勞務(wù)派遣單位指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng) B.用工單位與勞動(dòng)者之間建立了勞動(dòng)關(guān)系
C.用工單位直接管理和指揮勞動(dòng)者 D.勞務(wù)派遣單位沒有與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
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