60. ( )可以使員工付出額外的努力，在工作中進(jìn)行創(chuàng)新并且愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

　　A.外源性動(dòng)機(jī)

　　B.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)

　　C.生理性動(dòng)機(jī)

　　D.精神性動(dòng)機(jī)

　　選項(xiàng):A B C D

　　參考答案：B

　　解析：無

　　多選題(共20題，共40.00分)

　　61. 下列屬于亞當(dāng)斯的公平理論中的縱向比較的是( )

　　A.員工在同一組織中把自己的工作和待遇與過去的比較

　　B.員工在本組織中將自己的工作和報(bào)酬與其他人進(jìn)行比較

　　C.員工將自己在不同的組織中的待遇進(jìn)行比較

　　D.員工與其他組織員工的工作在報(bào)酬上進(jìn)行比較

　　E.員工與其他組織員工過去的工作報(bào)酬進(jìn)行比較

　　選項(xiàng):A B C D E

　　參考答案：A,C,

　　解析：無

　　62. 關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理說法正確的是( )。

　　A.戰(zhàn)略性人力資源管理的關(guān)鍵投資在于人和知識

　　B.戰(zhàn)略性人力資源管理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任在于成本中心

　　C.戰(zhàn)略性人力資源管理中人力資源管理人員的職責(zé)是職能專家

　　D.戰(zhàn)略性人力資源管理的時(shí)間是短期的

　　E.戰(zhàn)略性人力資源管理焦點(diǎn)是與內(nèi)部和外部客戶的合作關(guān)系

　　選項(xiàng):A B C D E

　　參考答案：A,E,

　　解析：無

　　63. 影響人力資源規(guī)劃的外部因素有( )。

　　A.經(jīng)濟(jì)因素

　　B.政府影響因素

　　C.組織文化

　　D.企業(yè)規(guī)模

　　E.地理環(huán)境和競爭因素

　　選項(xiàng):A B C D E

　　參考答案：A,B,E,

　　解析：無

　　64. 關(guān)于工作分析的成果，說法正確的是( )。

　　A.工作分析的成果包括工作描述和工作規(guī)范

　　B.工作描述又稱為任職資格

　　C.工作規(guī)范被稱為任職資格

　　D.工作描述是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件

　　E.工作規(guī)范界定了工作對任職者的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)等方面的要求

　　選項(xiàng):A B C D E

　　參考答案：A,C,D,E,

　　解析：無