37. 勞動者應(yīng)該履行的義務(wù)不包括( )。

　　A.完成勞動任務(wù)

　　B.提高職業(yè)技能

　　C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)

　　D.接受職業(yè)技能培訓

　　選項:A B C D

　　參考答案：D

　　解析：無

　　38. 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內(nèi)搶救無效死亡的，視同工傷。

　　A.48

　　B.24

　　C.12

　　D.8

　　選項:A B C D

　　參考答案：A

　　解析：無

　　39. 女職工生育享受不少于( )日的產(chǎn)假。

　　A.90

　　B.60

　　C.120

　　D.200

　　選項:A B C D

　　參考答案：A

　　解析：無

　　40. 勞動爭議當事人不包括( )。

　　A.存在勞動關(guān)系的企業(yè)

　　B.政府

　　C.存在勞動關(guān)系的員工

　　D.不具有法人資格的用人單位

　　選項:A B C D

　　參考答案：B

　　解析：無

　　41. 關(guān)于麥克里蘭三重需要理論的陳述，正確的是( )。

　　A.在大的公司中，成就需要強的人一定能成為優(yōu)秀的經(jīng)理

　　B.高權(quán)力需要是高管理效能的一個條件，甚至是必要條件

　　C.親和需要強的人在組織中容易與他人形成良好的人際關(guān)系，因而往往在組織中擔當管理者的角色

　　D.權(quán)力需要強的人具有較強的責任感，在創(chuàng)造性活動中更容易獲得成功

　　選項:A B C D

　　參考答案：B

　　解析：無

　　42. 領(lǐng)導的影響力來源于( ).

　　A激勵能力

　　B指導能力

　　C組織的正式任命

　　D資源追求確定目標

　　選項:A B C D

　　參考答案：C

　　解析：無