69. 關于家庭生產(chǎn)理論說法正確的是( )。

　　A.對于家庭而言，時間總和可以花在閑暇、工作和家務勞動上

　　B.夫妻雙方之間的勞動力供給決策是獨立的

　　C.夫妻雙方之間的勞動力供給決策是聯(lián)合的

　　D.花費較多時間使用較少半成品的是商品密集型生產(chǎn)方式

　　E.花費較多時間使用較少半成品的是時間密集型生產(chǎn)方式

　　選項:A B C D E

　　參考答案：A,C,E,

　　解析：無

　　70. 在經(jīng)濟衰退時期，可能會對家庭的勞動力供給產(chǎn)生( )。

　　A貧苦效應

　　B灰心喪氣的工人效應

　　C附加的工人效應

　　D產(chǎn)業(yè)后備軍效應

　　E替代效應

　　選項:A B C D E

　　參考答案：B,C,

　　解析：無

　　71. 在長期內(nèi)，工資率變動的替代效應和規(guī)模效應對勞動力需求的影響是( )。

　　A 工資率上升的替代效應使勞動力需求減少

　　B 工資率上升的替代效應使勞動力需求增加

　　C 工資率下降的規(guī)模效應使勞動力需求減少

　　D 工資率下降的規(guī)模效應使勞動力需求增加

　　E 替代效應和規(guī)模效應作用的方向相反

　　選項:A B C D E

　　參考答案：A,C,

　　解析：無

　　72. 在經(jīng)濟學中，新增一個工人所增加的產(chǎn)出量被稱為( )

　　A勞動力的邊際實物產(chǎn)量

　　B勞動力的邊際產(chǎn)量

　　C勞動力的邊際產(chǎn)量收益

　　D勞動力的邊際收益

　　E邊際需要

　　選項:A B C D E

　　參考答案：A,B,

　　解析：無

　　73. 大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點，因此，雇傭合同要想具有自我強制性，就必須解決()的問題。

　　A.人力資本投資

　　B.雇傭合同的完整性和明確性

　　C.對員工個人的激勵

　　D.對員工群體的激勵

　　E.法律上的強制性

　　選項:A B C D E

　　參考答案：C,D,

　　解析：無