2012人力資源職場交流：哪些習慣有助于你職場成功

　　一、熱誠的態(tài)度：

　　一個人能否成功，取決于他的態(tài)度!成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。我們的態(tài)度決定了我們?nèi)松�的成功：我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們�?/P>

　　二、制定明確的目標并進行目標管理：

　　1、制定明確的目標：沒有線路圖什么地方也去不了，目標就是構(gòu)筑成功的磚石。目標使我們產(chǎn)生積極性，你給自己定了目標，有兩個方面的作用：一是你努力的依據(jù)，二是你的鞭策。目標給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實現(xiàn)這些目標，你就會有成就感。有98%的人對心目中的世界沒有一幅清晰的圖畫。如果計劃不具體，無法衡量是否實現(xiàn)了那會降低了你的積極性。

　　2、進行目標管理：把整體目標分解成一個個易行的目標。把你的目標比喻成一個金字塔，塔頂就是你的人生目標，你定的目標和為達成目標而做的每一件事都必須指向你的人生目標。

　　三、刻苦勤奮一勤天下無難事，一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路

　　四、擅于時間管理和理財管理

　　五、注重健康的體魄是成就事業(yè)的資本。成功人士幾乎都注重身體健康和事業(yè)的平衡。

　　六、自律性強：

　　自控能力的強弱對人生的成功也有很大的影響

　　1、當你生氣時，你能沉默不語嗎?

　　2、你習慣于三思而后行嗎?

　　3、你的性情一般是平和的嗎?

　　4、你習慣讓你的情緒控制你的理智?

　　七、謙虛好學：

　　1、你是否把不斷地學習更多的知識作為你的職責?

　　2、你是否有一種習慣：對你所不熟悉的問題發(fā)表“意見”?

　　3、當你需要知識時，你知道如何尋找嗎?越是成功的人，他們越會抓住一切可以學習的機會。

　　八、良好的人際關(guān)系：成功意味著別人的參與九、堅定的信念：給你永遠的動力十、立即行動：有了價值連城的目標計劃，成功已向你展示。