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人力資源管理考試
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2010上半年人力資源管理師考試二級理論知識真題

考試吧為大家推薦2010上半年人力資源管理師考試二級理論知識真題,希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快!

  二、多項(xiàng)選擇題(86-125題,每題1分,共40分。每題有多個(gè)答案正確,請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,均不得分)

  1、有利于增加利他行為的因素包括(  )。

  (A)有吸引力的外貌

  (B)內(nèi)疚體驗(yàn)

  (C)利他行為的榜樣

  (D)利他的技能

  2、協(xié)調(diào)性精神運(yùn)動(dòng)性興奮的表現(xiàn)包括(  )

  (A)行為增多

  (B)意志減退

  (C)行為可理解

  (D)動(dòng)作有目的

  3、如果兩個(gè)復(fù)本的施測相隔一段時(shí)間,則稱(  )。

  (A)重測復(fù)本信度

  (B)重測信度

  (C)復(fù)本信度

  (D)穩(wěn)定與等值系數(shù)

  4、使用BRMS應(yīng)注意其(  )。

  (A)內(nèi)在效度比較差

  (B)平行效度比較差

  (C)評定的是近一周的情況

  (D)僅能反映癥狀嚴(yán)重程度

  5、按照馬斯洛的理論,休息屬于(  )。

  (A)生理需要

  (B)生長性需要

  (C)社會(huì)需要

  (D)缺失性需要

  6、關(guān)于夢,正確的說法包括(  )。

  (A)夢是一種特殊的意識狀態(tài)

  (B)睡眠中一般人人都做夢

  (C)心情平靜的時(shí)候睡覺不做夢

  (D)夢剝奪會(huì)對個(gè)體的身體產(chǎn)生不良影響

  7、嬰兒手的抓握動(dòng)作發(fā)展的重點(diǎn)包括(  )。

  (A)拇指的運(yùn)用

  (B)五指分化

  (C)手眼協(xié)調(diào)

  (D)抓握力量的增加

  8、心理咨詢師在攝入性會(huì)談中,應(yīng)該使用的話語方式是(  )。

  (A)提問

  (B)引導(dǎo)

  (C)評論

  (D)阻止

  9、貝克提出的認(rèn)知治療技術(shù)包括(  )。

  (A)虛假性識別

  (B)識別認(rèn)知性錯(cuò)誤

  (C)真實(shí)性檢驗(yàn)

  (D)識別自動(dòng)化思維

  10、貝克提出的認(rèn)知治療技術(shù)包括(  )。

  (A)虛假性識別

  (B)識別認(rèn)知性錯(cuò)誤

  (C)真實(shí)性檢驗(yàn)

  (D)識別自動(dòng)化思維

  12、各種神經(jīng)癥的共同特征是(  )。

  (A)都屬于心因性障礙

  (B)具有軀體機(jī)能障礙且是器質(zhì)性的

  (C)都不是應(yīng)激性障礙

  (D)具有人格特質(zhì)基礎(chǔ)而非人格障礙

  13、模仿法的理論基礎(chǔ)包括(  )理論。

  (A)人本主義

  (B)行為主義

  (C)社會(huì)學(xué)習(xí)

  (D)精神分析

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文章責(zé)編:zhangyadan0411  
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