參考答案:
人力資源部經(jīng)理工作說明書
一、基本資料(1分)
崗位名稱 人力資源部經(jīng)理 l崗位等級 l X X×
崗位編碼 ×X X X XX l所屬部門 1人力資源部
直接上級 總經(jīng)理 直接下級 ×××
定員標(biāo)準(zhǔn) 1人 分析日期X X X X~X X月
『lI、崗位職責(zé)(2分)
(一)概述 l
(_二)工作職責(zé) l
I 1、負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展規(guī)劃的制定與完善。
l 2、負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的建立與完善。
l 3、負(fù)責(zé)人員的招聘與人才的儲(chǔ)備。
5、負(fù)責(zé)各種績效管理制度的制定。
6、負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系
7、完成公司交付的其他任務(wù)。
三、監(jiān)督與崗位關(guān)系(2分)
(一)所受監(jiān)督與所施監(jiān)督
l、所受監(jiān)督:總經(jīng)理
2、所施監(jiān)督:下屬人力資源管理人員
(二)與其他崗位關(guān)系
1、內(nèi)部聯(lián)系
2、外部聯(lián)系
四、工作內(nèi)容和要求(2分)
工作內(nèi)容 工作要求
1、建立人力資源發(fā)展規(guī)劃 2、人力資源規(guī)劃應(yīng)符合公司發(fā)展目標(biāo)….
五、工作權(quán)限……(2分)
六、勞動(dòng)條件和環(huán)境……(2分)
七、工作時(shí)間……(2分)
八、任職資格l、學(xué)歷:2、工作經(jīng)驗(yàn)……(2分)
九、身體條什……(2分)
十、心理品質(zhì)要求 ……(2分)
十一、專業(yè)知識(shí)和技能要求……(2分)
十一、績效考評-…一•(1分)
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