2007年5月助理人力資源管理師考試試題及答案

　　五、l﹑崗位權(quán)限……(2分)

　　六、勞動(dòng)條件和環(huán)境……(2分)

　　七，工作時(shí)間……(2分)

　　八、任職資格l、學(xué)歷：2、工作經(jīng)驗(yàn)……(2分)

　　九、身體條件……

　　十、心理品質(zhì)要求 ……

　　十一、專業(yè)知識(shí)和技能要求……

　　十一、績效考評(píng)-…

　　人力資源部經(jīng)理工作說明書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　　(1)基本資料。主要要包括崗位名稱、崗位等級(jí)(即崗何評(píng)價(jià)的結(jié)果)、崗位編碼、定員標(biāo)

　　準(zhǔn)、直接上、下級(jí)和分析日期等方面識(shí)別信息。

　　(2)崗位職責(zé)。主要包括職責(zé)概述和職責(zé)范圍。

　　(3)監(jiān)督與崗何關(guān)系。說明本崗位與其他崗位之間在橫向與縱向上的聯(lián)系。

　　(4)工作內(nèi)容和要求。對(duì)本崗何所要從事的主要工作事項(xiàng)作出的說明。

　　(5)工作權(quán)限。

　　(6)勞動(dòng)條件和環(huán)境。

　　(7)工作時(shí)間。包含工作時(shí)間長度的規(guī)定和工作輪班制的設(shè)計(jì)等兩方面內(nèi)容。

　　(8)任職資格。由工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷條件兩個(gè)方面構(gòu)成。

　　(9)身體條什。結(jié)臺(tái)崗位的性質(zhì)、任務(wù)對(duì)員工的身體條件做山規(guī)定.包括體格和體力兩項(xiàng)具體的要求。

　　(10)心理晶質(zhì)要求。崗位心理晶質(zhì)及能力等方面要求，應(yīng)緊密結(jié)合本崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)深入進(jìn)行分析，井作出具體的規(guī)定。

　　(11)專業(yè)知識(shí)利技能要求。

　　(12)績效考評(píng)。從品質(zhì)、行為和績效等多個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行全面的考核和評(píng)價(jià)。