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人力資源管理考試
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2012年八大職業(yè)最熱門

  NO.1市場銷售

  最新數據顯示,2012年廣州企業(yè)需求最多的前十類職位中,排名第一的將會是銷售類職位,約占17%。與此同時,求職者最多的前十類職位中,銷售類職位也是最多的。銷售類崗位大幅招人,主要是由于銷售類職位一般采取低底薪、高提成的薪酬政策,對個人的主動工作能力要求較高,工作壓力較大,從而造成銷售類人才流動性高,因此企業(yè)需要招聘大批人才來補充新鮮的血液。

  NO.2建筑工程師

  如今的房地產企業(yè)面臨著市場增速下滑和競爭加劇的雙重挑戰(zhàn),深圳香江控股股份有限公司設計研發(fā)中心高級經理申司昀在接受記者采訪時指出,單純依據設計規(guī)范、標準和規(guī)程,依照書本原理生產出來的房地產產品,已無法滿足市場要求,由設計師轉型而來的房地產建筑師如果既具備天馬行空的規(guī)劃、設計和構思能力,又不失專業(yè)判斷下的分析證明能力,將是企業(yè)急需的人才。

  NO.3零售管理

  2012年春節(jié)前后在穗不少店鋪開業(yè)、布點的消息背后,隨之而來的必然是百貨/連鎖/零售服務人才需求的旺季。而目前的人才儲備和人才培養(yǎng)仍是零售業(yè)的一大難題。因為一名優(yōu)秀的管理人員必須先從營業(yè)員做起,如果他沒有實踐,就不熟悉業(yè)務,更不能給自己下屬提出指導、建議。據一些商家的HR介紹,盡管中層零售管理人才應聘者挺多,但符合條件的并不多。

  NO.4保險顧問

  雖然關于“2012”的噩夢只是一個傳說,但為自己或家人購買保險成為了廣州越來越多家庭的選擇。保險產品多種多樣,怎么買、選哪種都是客戶的難題,保險顧問的職責就是要解決這個難題。一般來說保險顧問需要了解客戶在家庭財務方面、風險保障方面存在的問題,以及根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,提供專業(yè)的理財計劃方案。

  NO.5電子商務

  作為電子商務的新軍,如雨后春筍般冒起的各家網購企業(yè),點燃了團購網站的熊熊“戰(zhàn)火”,現在的團購市場早已呈現“千團大戰(zhàn)”的場景,越來越多的廣州市民手持團購券出入餐廳、影院等消費場所。麥考林人力資源專家曾認為,如果沒有嚴重的經濟問題影響,電商行業(yè)將還會持續(xù)高速地發(fā)展。而相對于電子商務的高速發(fā)展,電子商務專業(yè)人才顯得日益匱乏。有調查顯示,未來幾年我國電子商務人才缺口達200多萬。

  NO.6投融資分析師

  在近期舉行的金融專場招聘會上,除了客戶經理、投資顧問是金融行業(yè)中需求量最大的崗位外,投融資分析師成為了新的招聘亮點,這類金融人才非常搶手。記者日前從廣東省粵港通投融資服務中心獲悉,該中心啟動的“2012 粵港通金融家培訓計劃”已向廣東全省重點高校招募幾十名金融家培訓生,為企業(yè)培養(yǎng)投融資服務的專業(yè)人才。

  NO.7家庭早教師

  廣州家政用工缺口達幾十萬人之多,“物以稀為貴”,要求更高的家庭早教師更是如此,并已經在近兩年成為前景廣闊和高薪的職業(yè)。有資料顯示,大中城市早期教育機構對各類師資人才的需求每年不少于80萬人。雇主們迫切的需求使得早教師已經成為炙手可熱的追捧職位。

  另據某人才網站數據顯示,今年一些企業(yè)最熱招的職位主要集中在早教老師、早教培訓師、親子教師和早教顧問。

  NO.8公共營養(yǎng)師

  記者從廣東南大職業(yè)培訓學院獲悉,據相關調查顯示,公共營養(yǎng)師的就業(yè)前景很廣闊,應聘者一般就職于藥店藥房、保健品企業(yè)、健身中心、健康俱樂部、飯?zhí)谩⒕频昃茦、社區(qū)、醫(yī)療機構、疾病預防控制中心、婦幼中心、美容行業(yè)、養(yǎng)生館等;80%左右的人會從事營養(yǎng)指導、營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)配餐等工作,還有10%的人選擇做兼職工作,幫助特殊人群或特定人群做私人營養(yǎng)師;另有10%的人自主創(chuàng)業(yè)。

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