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人力資源管理考試
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2013年人力資源管理師案例探討之五指論大

考試吧為大家推薦2013年人力資源管理師案例探討之五指論大,希望大家取得好成績(jī)!

  有一天.五根指頭聚在一起,討論誰(shuí)是真正的老大。

  大拇指驕傲地率先發(fā)言,說(shuō):“五根指頭中,我排在第一而且最粗大,人們?cè)诜Q贊最好或表現(xiàn)杰出的時(shí)候,總是豎起我,所以老大非我莫屬!”

  食指不以為然,急看辯解:“我才是老大,人們?cè)诔燥垥r(shí),如果沒有我支撐著,根本就夾不了萊;另外,人們?cè)谥甘痉较虻臅r(shí)候,也總是依靠我!

  中指不屑地說(shuō):“要說(shuō)我們中間誰(shuí)是老大,那一定就是我,在五根指頭中,我最修長(zhǎng),猶如鶴立雞群,而且我居最中間的位置,大家眾星捧月,這不就是老人的證明嗎?”

  無(wú)名指也不甘示弱,理直氣壯地講:“三位也未免太自大了,世上最珍貴的珠寶,只有套在我身上,才能相得益彰,因此,我才配做老大!

  小指在一旁,只是靜默不語(yǔ).四指諒訝地問道:“喂,你怎么不談淡你的看法,難道你不想做老大?”

  “各位都有顯赫的地位,我人微言輕,只是人們?cè)诤鲜Y拜或打躬作揖的時(shí)候,我是最靠近真理與對(duì)方的。”

  就這樣五根指頭誰(shuí)也沒有說(shuō)服其他幾位,大家還是總覺得自己才是老大。

  這個(gè)故事說(shuō)明:在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,每個(gè)人、每個(gè)崗位都有其存在的價(jià)值,人們總是爭(zhēng)論所謂地誰(shuí)大誰(shuí)小,誰(shuí)輕誰(shuí)重的問題,如果不將他們放在一個(gè)特定的環(huán)境中,提供一個(gè)共同的參照點(diǎn),大家都說(shuō)自己重要,也許每個(gè)人說(shuō)的都有道理,但誰(shuí)也不能說(shuō)服誰(shuí)。

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