2013年人力資源管理員《理論知識》單選練習

　　1.面對勞動力市場,人們的身份不包括( D )。

　　(A)就業(yè)者

　　(B)勞動力

　　(C)失業(yè)者

　　(D)非勞動力

　　2.( C )是指經(jīng)濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。

　　(A)經(jīng)濟規(guī)律

　　(B)經(jīng)濟交替

　　(C)經(jīng)濟周期

　　(D)經(jīng)濟變動

　　3.以下關于實際工資描述正確的是( D )。

　　(A)工人單位時間的貨幣所得

　　(B)商品價格與實際工資呈正向變動

　　(C)精確地反映了貨幣工資的實際購買力

　　(D)是經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資

　　4.以下關于社會保險說法不正確的是( A )。

　　(A)杜會保險不具有強制性

　　(B)社會保險當事人不能自行選擇保險項目

　　(C)社會保險當事人不能自行選擇是否參加保險

　　(D)對勞動者而言，物質幫助權主要通過社會保險來實現(xiàn)

　　5.( C )是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎。

　　(A)法官法

　　(B)判例法

　　(C)習慣法

　　(D)成文法

　　6.以下關于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法正確的是(D )。

　　(A)它規(guī)定了勞動關系的全部內容

　　(B)它規(guī)定了勞動莢系的運行規(guī)則

　　(C)它規(guī)定了勞動關系的調整規(guī)則

　　(D)它規(guī)定了實現(xiàn)和保證備項勞動法律制度實施的手段

　　7.勞動關系轉變?yōu)閯趧臃�律關系的條件是( D )。

　　(A)勞動合同關系

　　(B)勞動行政法律關隸

　　(C)勞動服務法律關系

　　(D)存在現(xiàn)實勞動關系

　　8.企業(yè)( A )機會是指對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會。

　　(A)營銷

　　(B)競爭

　　(C)優(yōu)勢

　　(D)實踐

　　9.市場營銷計劃的控制不包括( C )。

　　(A)盈利能力控制

　　(B)戰(zhàn)略控制

　　(C)季度計劃控制

　　(D)效率控制

　　10.( C )屬于一般戰(zhàn)略控制標準。

　　(A)行為標準

　　(B)能力標準

　　(C)廢棄標準

　　(D)品質標準

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