| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 4 頁(yè)：多選題 |
| 第 6 頁(yè)：判斷題 |
| 第 7 頁(yè)：不定項(xiàng)選擇題 |
三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，并按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號(hào)40至49信息點(diǎn)。每小題答題正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)
40[判斷題] 出票、背書和承兌是各種票據(jù)共有的票據(jù)行為。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：承兌是匯票獨(dú)有的票據(jù)行為。
41[判斷題] 發(fā)卡機(jī)構(gòu)對(duì)向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。( )
A.√
B.×
參考答案：對(duì)
參考解析：發(fā)卡機(jī)構(gòu)對(duì)向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。
42[判斷題] 甲公司職工王某在上班途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致高位截癱，有關(guān)部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定王某負(fù)全責(zé);由于交通事故發(fā)生在上班途中，王某所受的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：在上下班途中，受到“非本人主要責(zé)任”的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在本題中，王某負(fù)“全責(zé)”，其所受傷害，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
43[判斷題] 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。( )
A.√
B.×
參考答案：對(duì)
44[判斷題] 合法行為才能引起相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或終止。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：按照行為的性質(zhì)可分為合法行為和違法行為，合法行為可以引起經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅，違法行為同樣也可以引起經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅。
45[判斷題] 勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。( )
A.√
B.×
參考答案：對(duì)
46[判斷題] 2016年11月初，某公司向全體員工發(fā)出通知：“為了保障員工雙11不被剁手、避免額外支出導(dǎo)致家庭不和諧、防止各大電商對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)血洗，經(jīng)公司管理層研究決定，本應(yīng)于本月10日發(fā)放的工資延遲至12月底發(fā)放�！痹摴镜淖龇ㄓ欣趩T工權(quán)益保護(hù)，符合勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
47[判斷題] 被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。( )
A.√
B.×
參考答案：對(duì)
48[判斷題] 支票上的收款人名稱不得更改，更改的支票無(wú)效。( )
A.√
B.×
參考答案：對(duì)
參考解析：支票上的收款人名稱不得更改，更改的支票無(wú)效。但是，支票的金額和收款人名稱可由出票人授權(quán)補(bǔ)記。
49[判斷題] 用人單位發(fā)生合并或者分立，原勞動(dòng)合同終止，不再履行。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
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