第 1 頁:單選題 |
第 4 頁:多選題 |
第 6 頁:判斷題 |
第 7 頁:不定項選擇題 |
21[單選題] 某企業(yè)實行標準工時制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每個工作日延長工作時間2小時,關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標準中,正確的是( )。
A.不低于職工本人小時工資標準的100%
B.不低于職工本人小時工資標準的150%
C.不低于職工本人小時工資標準的200%
D.不低于職工本人小時工資標準的300%
參考答案:B
參考解析:用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。
22[單選題] 小王于2011年3月1日入職A公司,2013年5月1日公司與其協(xié)商解除勞動合同,巳知勞動合同解除前12個月的月平均工資為3000元,則公司應(yīng)當支付給小王的經(jīng)濟補償金為( )元。
A.1500
B.3000
C.4500
D.7500
參考答案:D
參考解析:小王從2008年3月1日至2010年5月1日,年限為2年2個月,公司應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金為2.5個月×3000元=7500(元)。
23[單選題] 基本醫(yī)療保險個人賬戶的資金來源,包括個人繳費和用人單位強制性繳費的劃入部分。用人單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的比例,一般為( )。
A.2%
B.6%
C.8%
D.30%
參考答案:D
參考解析:用人單位強制性繳費的劃入部分,由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人醫(yī)療賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。用人單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的具體比例.一般為30%左右。
24[單選題] 根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,用人單位應(yīng)當自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
A.60日
B.30日
C.45日
D.90日
參考答案:B
參考解析:用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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