第 1 頁:模擬試題 |
第 9 頁:參考答案 |
11
[答案]:ABC
[解析]:缺貨成本,是指由于存貨供應(yīng)中斷而造成的損失,包括材料供應(yīng)中斷造成的停工損失、產(chǎn)成品庫存缺貨造成的拖欠發(fā)貨損失和喪失銷售機(jī)會的損失及造成的商譽(yù)損失等。存貨的機(jī)會成本不屬于缺貨成本。
[該題針對“存貨的功能與持有成本”知識點進(jìn)行考核]
12
[答案]:ABCD
[解析]:經(jīng)濟(jì)訂貨模型的假設(shè)包括
(1)存貨總需求量是已知常數(shù)
(2)訂貨提前期是常數(shù)
(3)貨物是一次性入庫
(4)單位貨物成本為常數(shù),無批量折扣
(5)庫存持有成本與庫存水平呈線性關(guān)系
(6)貨物是一種獨立需求的物品,不受其他貨物影響。
[該題針對“最優(yōu)存貨量的確定”知識點進(jìn)行考核]
13
[答案]:AC
[解析]:短期融資券籌資特點主要有
(1)籌資成本較低
(2)籌資數(shù)額比較大
(3)發(fā)行條件比較嚴(yán)格。所以,本題的答案為A.C。
[該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核]
14
[答案]:ABCD
[解析]:商業(yè)信用籌資的優(yōu)點
(1)商業(yè)信用容易獲得
(2)企業(yè)有較大的機(jī)動權(quán)
(3)企業(yè)一般不提供擔(dān)保
(4)及時回籠資金、節(jié)約收賬成本。商業(yè)信用籌資的缺點
(1)商業(yè)信用籌資成本高
(2)容易惡化企業(yè)的信用水平
(3)受外部環(huán)境影響較大。
[該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核]
15
[答案]:ACD
[解析]:短期借款一般比長期借款具有更少的約束性條款。因此,選項B不正確。
[該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核]
三、判斷題
1
[答案]:錯
[解析]:營運(yùn)資金的管理既包括流動資產(chǎn)的管理,也包括流動負(fù)債的管理。
[該題針對“營運(yùn)資金的定義及特點”知識點進(jìn)行考核]
2
[答案]:對
[解析]:一個財務(wù)管理者必須作兩個決策,一是企業(yè)運(yùn)營需要多少營運(yùn)資金;二是如何籌集企業(yè)運(yùn)營所需要的營運(yùn)資金。所以本題的說法是正確的。
[該題針對“營運(yùn)資金的管理原則及戰(zhàn)略”知識點進(jìn)行考核]
3
[答案]:錯
[解析]:償債能力分為短期償債能力和長期償債能力,流動資產(chǎn)、流動負(fù)債以及二者之間的關(guān)系可以較好地反映企業(yè)的短期償債能力,所以本題的說法不正確。
[該題針對“營運(yùn)資金的管理原則及戰(zhàn)略”知識點進(jìn)行考核]
4
[答案]:錯
[解析]:庫存現(xiàn)金是唯一不創(chuàng)造價值的資產(chǎn),對其持有量不是越多越好,F(xiàn)金持有量過多,它所提供的流動性邊際效益便會隨之下降,從而使企業(yè)的收益水平下降,所以本題的說法不正確。
[該題針對“現(xiàn)金與現(xiàn)金管理概述”知識點進(jìn)行考核]
5
[答案]:對
[解析]:在成本分析模式下,需要考慮機(jī)會成本、管理成本和短缺成本;米勒-奧爾模型最優(yōu)解的公式中考慮了現(xiàn)金的機(jī)會成本,因此,該模型也是考慮了機(jī)會成本的,所以本題的說法是正確的。
[該題針對“目標(biāo)現(xiàn)金余額的確定”知識點進(jìn)行考核]
6
[答案]:對
[解析]:收款系統(tǒng)成本包括浮動期成本,管理收款系統(tǒng)的相關(guān)費(fèi)用及第三方處理費(fèi)用或清算相關(guān)費(fèi)用,所以本題的說法是正確的。
[該題針對“現(xiàn)金收支管理”知識點進(jìn)行考核]
7
[答案]:對
[解析]:應(yīng)收的功能包括兩方面,就是增加銷售和減少存貨,因此,本題的說法是正確的。
[該題針對“應(yīng)收賬款的功能與成本”知識點進(jìn)行考核]
8
[答案]:錯
[解析]:信用政策必須明確地規(guī)定:信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件、信用期間和折扣條件。
[該題針對“應(yīng)收賬款信用政策”知識點進(jìn)行考核]
9
[答案]:錯
[解析]:公司必須對應(yīng)收賬款的總體水平加以監(jiān)督,因為應(yīng)收賬款的增加會影響公司的流動性,還可能導(dǎo)致額外融資的需要。所以本題的表述不正確。
[該題針對“應(yīng)收賬款的監(jiān)控”知識點進(jìn)行考核]
10
[答案]:對
[解析]:ABC分析法是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中廣泛應(yīng)用的一種“抓重點、照顧一般”的管理方法,又稱重點管理法,可知本題的說法是正確的。
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