十、體檢、考察
體檢工作由市、縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關實施。
報考人員(除報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察人員外)體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。
報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行;報考人員體檢的相關程序按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。對報考各級公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十一、公示、錄用
體檢、考察后,招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部和選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生,由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員的、放棄錄用資格的,在錄用審批文件下發(fā)前,由公務員主管部門和招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
入圍體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。
被錄用人員接到錄用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù),不能在2010年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書的,取消錄用資格。上述情況,不再遞補。
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