七、確定體能測評和面試對象
招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績,從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。
公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位面試前進行體能測評,按1:4確定參加體能測評對象(其中,招考計劃4名及以上的職位,按1:3確定)中, 按1:3確定面試對象(其中,招考計劃4名及以上的職位,按1:2確定)。
各級法官、檢察官預備人選職位招考計劃2名及以下的按1:3確定面試對象,招考計劃3名及以上的按1:2確定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向選聘到村(社區(qū))工作高校畢業(yè)生招考的,按1:3確定面試對象。
全市其他職位招考計劃3名及以下的按1:3確定面試對象,4名及以上的按1:2確定面試對象。
以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體能測評和面試對象。
體能測評工作由市、縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關實施。
八、面試
面試前,招錄機關在規(guī)定的時間、地點對面試人員進行現(xiàn)場資格條件復審。2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)的原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委培單位同意報考證明。參加2009年國家司法考試的人員,須提供設區(qū)的市級司法行司法考試成績通知單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試資格。
資格復審前,若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的,在該職位筆試總成績合格人員(公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位為體能測評合格人員)中從高分到低分予以遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不再遞補。
市、縣(市、區(qū))各級機關的資格復審(體能測評)時間、地點及方式等,面試前見各地在浙江人事網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjrs.gov.cn)上發(fā)布的通告。
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
九、確定體檢、考察人員
面試結束后,按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前?偝煽兊挠嬎愎綖椋
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
各級機關、單位(除公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位外)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招考計劃4名及以上職位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
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