關(guān)于印發(fā)《浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》的通知

　　第三章 錄用計(jì)劃與招考公告

　　第十一條 錄用公務(wù)員一般每年舉行一次。

　　第十二條 招錄機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)規(guī)定的編制數(shù)額和職位空缺情況，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適量補(bǔ)充原則和實(shí)際工作需要，擬定公務(wù)員錄用計(jì)劃。

　　第十三條 公務(wù)員錄用計(jì)劃包括下列內(nèi)容：

　　(一)招錄機(jī)關(guān)名稱、編制數(shù)額、實(shí)有人數(shù);

　　(二)擬錄用名額、職位及職位所需的資格條件。

　　第十四條 省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員錄用計(jì)劃，由省級(jí)公務(wù)員主管部門審定。

　　設(shè)區(qū)的市級(jí)招錄機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用計(jì)劃，由同級(jí)公務(wù)員主管部門審核，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門審定。

　　縣級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用計(jì)劃，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門審核，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審核并匯總后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門審定。

　　第十五條 省以下垂直管理部門公務(wù)員錄用計(jì)劃，應(yīng)商同級(jí)公務(wù)員主管部門同意后，逐級(jí)審核匯總，由省級(jí)垂直管理主管部門報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門審定。

　　第十六條 省級(jí)公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，制定招考工作方案。

　　設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時(shí)，其招考工作方案應(yīng)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意。

　　第十七條 公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，在組織報(bào)名7天前，通過公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站和當(dāng)?shù)刂饕�新聞媒體等面向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：

　　(一)招錄機(jī)關(guān)、招考職位和錄用名額;

　　(二)招考的范圍、對(duì)象，報(bào)考的資格條件及報(bào)考時(shí)需提交的申請(qǐng)材料;

　　(三)招考的方法和主要程序;

　　(四)筆試開考比例、面試比例、體檢考察比例;

　　(五)報(bào)名時(shí)間、方法以及筆試日期;

　　(六)筆試科目及筆試、面試后考試總成績(jī)合成的計(jì)算方法;

　　(七)遞補(bǔ)的情形和方法;

　　(八)其他須公布的相關(guān)事項(xiàng)。

　　設(shè)區(qū)的市級(jí)及以下公務(wù)員主管部門的招考公告應(yīng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公務(wù)員主管部門備案后發(fā)布。