河南:開封2006年公開考試錄用公務(wù)員簡章

開封市2006年公開考試錄用公務(wù)員簡章

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《河南省國家公務(wù)員錄用暫行辦法》的要求，結(jié)合市直各部門缺編和需求情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會公開考試錄用公務(wù)員35名。其中，市直機關(guān)5名，參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位6名，依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位24名。超編和無需求的市直單位不在招錄范圍之內(nèi)。現(xiàn)制定如下簡章：

    一、考錄原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全市統(tǒng)一組織，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，在錄用計劃范圍內(nèi)，根據(jù)報考人員報考的職位，按照總有效成績和體檢、考核與政審等情況擇優(yōu)錄用。

    二、報考的范圍和條件

　　凡具備以下資格條件的人員均可報考：

�。ㄒ唬�擁有中華人民共和國國籍；

    （二）擁護中華人民共和國憲法；

    （三）具有良好的品行；

   （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

   （五）年齡在30周歲以下（1976年1月1日以后出生的）；

   （六）具有全國普通高等院校計劃內(nèi)普招的大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷（含2006屆畢業(yè)生），開封市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊招錄的化工、機電一體化、電器工程及其自動化專業(yè)除外；

�。ㄆ撸┧鶎W(xué)專業(yè)與報考的擬錄用職位所要求的專業(yè)要對口，具備用人單位根據(jù)擬錄用職位需要提出的專業(yè)要求；

    （八）具備用人單位根據(jù)擬錄用職位需要經(jīng)批準(zhǔn)提出的其它條件，開封市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊招錄的化工、機電一體化、電器工程及其自動化專業(yè)為全國普通高等院校計劃內(nèi)普招的大學(xué)�？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷并具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的不得報考：

　�。ㄒ唬�、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　�。ǘ�）、曾被開除公職的；

　�。ㄈ�）、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　（四）、因犯錯誤正在接受審查的；

　�。ㄎ澹�、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

    三、用人單位、錄用名額及專業(yè)（詳見附表）

　　根據(jù)市直各部門缺編和需求情況，由市人事局下達(dá)錄用計劃（見附表）。錄用名額嚴(yán)格控制在錄用計劃范圍之內(nèi)。

    四、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰

　　報考者與用人單位的公務(wù)員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，申報職位時要實行回避。市紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試錄用工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

    五、報名與資格審查

　　（一）報名時間：2006年3月31日—4月5日。

　�。ǘ�）報名地點：開封市人事局（梁北路1號、康平家園對面）。

　�。ㄈ�）2006年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人正式身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校畢業(yè)生分配部門加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報名地點報名。尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生持本人正式身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報名地點報名。在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、所在單位開具的同意報考證明原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報名地點報名。在各級人才交流服務(wù)機構(gòu)實行人事代理的人員持本人正式身份證、畢業(yè)證及管理其檔案的人才交流服務(wù)機構(gòu)開具同意報考的證明原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報名地點報名。

　　報名者在指定時間和地點現(xiàn)場照像。

　　報考人員每人只能選擇一個職位報考。

　�。ㄋ模┏謧卧熳C件和虛假材料報名者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，并進(jìn)行不良行為登記，2年之內(nèi)不準(zhǔn)參加政府人事部門組織的各類招錄考試。

　�。ㄎ澹﹫竺麜r由報考者本人填寫《報考公務(wù)員登記表》一式兩份。

　�。�六）通過資格初審的報考人員，每人交考務(wù)費80元、數(shù)碼照像費15元。

　�。ㄆ撸�擬錄用職位與報考該職位的報名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，依次遞減該職位的招考名額；遞減后，擬錄用職位與報考該職位的報名人數(shù)的比例仍達(dá)不到1：3的，該職位不再招考。4月6日在市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.KaiFeng.gov.cn)和市人事局公布職位報名情況以及相應(yīng)的擬錄用職位名額遞減情況和不再招考的職位情況，不再通知報考者。報考不再招考職位的考生可在4月7日18時之前到市人事局重新選報其它職位，在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者，視為自動放棄，退回所交考務(wù)費。

　　（八）報考者于2006年4月17日—19日持本人正式身份證及考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　報名工作由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報考擬錄用職位人員資格的初審、復(fù)審和終審工作。

    六、考試內(nèi)容、時間和辦法

　　考試包括筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗兩科，滿分均為100分。

　　公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、法律、行政管理、公文處理與寫作、時事等。行政職業(yè)能力測驗包括語言理解及運用、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

　　筆試由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×60%+行政職業(yè)能力測驗成績×40%。

　　筆試時間：2006年4月23日8：00至10：00測試公共基礎(chǔ)知識；10：30至12：10測試行政職業(yè)能力測驗。

　　筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公布。

　　面試前，由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)線。

　　（二）面試。根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。面試滿分為100分。

　　面試時間和地點另行確定。

　　面試由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　面試成績當(dāng)場公布。進(jìn)入體檢人員的名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公布。

　�。ㄈ�）考試總有效成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。

　　考生參加筆試、面試均須攜帶本人的準(zhǔn)考證和正式身份證。

    七、體檢

　　根據(jù)考試總有效成績，按擬錄用職位，從高分到低分按1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間和地點另行確定。

　　體檢合格進(jìn)入考核政審人員的名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公布。

　　考生參加體檢時須攜帶本人的準(zhǔn)考證、正式身份證。

　　體檢由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

    八、考核與政審

　　對體檢合格的人員，根據(jù)考生總有效成績，按擬錄用職位1：1的比例從高分到低分確定考核與政審對象�？己伺c政審按照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己伺c政審工作按錄用主管機關(guān)的統(tǒng)一要求，由用人單位的主管部門具體組織實施。

    九、錄用審批

　　對體檢、考核與政審合格的考生，由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組按照考生的總有效成績和體檢、考核與政審情況等額確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由用人單位的主管部門組織填寫《公務(wù)員錄用審批表》，分別報市委組織部、市人事局辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用審批手續(xù)時，如發(fā)現(xiàn)資格不符合有關(guān)規(guī)定和職位條件的不予辦理錄用審批手續(xù)。

    十、試用期待遇

　　新錄用的公務(wù)員，由市人事局統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期為一年。試用期間的工資等待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位負(fù)責(zé)對新錄用人員進(jìn)行考核，考核合格者，按公務(wù)員有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；考核不合格者，由用人單位的主管部門提出取消錄用資格意見，報錄用審批機關(guān)批準(zhǔn)。

    十一、本簡章由開封市人事局負(fù)責(zé)解釋。

    服務(wù)聯(lián)系電話：0378—3666638（提供本簡章整體內(nèi)容的咨詢服務(wù)）

    0378—3666650（提供本次考錄中相關(guān)考錄計劃部分的咨詢服務(wù)）

    0378—3666693（提供本次考錄中相關(guān)考試部分的咨詢服務(wù)）

    咨詢網(wǎng)址：開封市人民政府網(wǎng)站    （網(wǎng)址：www.KaiFeng.gov.cn)