2011下半年重慶公安招警考試錄用公安人民警察公告

　　(一)體檢。體檢在2012年1月16日至18日之間進行。體檢人選依據(jù)總成績按同一單位同一職位從高分到低分以招考指標1:1的比例確定。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以公共科目筆試成績、行政職業(yè)能力測驗考試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選;若上述2項成績都相同，則報經(jīng)市公務員主管部門同意后加試一場面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

　　體檢按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)和《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)的要求執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　(二)考察。體檢合格者，由招錄有關單位按照《關于印發(fā)<重慶市公務員錄用考察辦法(試行)>的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕57號)及《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號)規(guī)定對其進行考察，并做出考察結(jié)論�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。

　　若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位進入面試人選中按總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按本公告確定體檢人選的原則處理。

　　七、公示

　　考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市公安局同時通過張榜、本區(qū)縣(市公安局)網(wǎng)絡、重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市考試錄用公務員信息”欄對其進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報考單位、招考職位、姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　八、錄用審批與試用

　　錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件或自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)市公務員局核準，可按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按本招考公告確定體檢人選的原則處理。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務員，由招錄區(qū)縣、市公安局發(fā)《公務員錄用通知書》，按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定實行一年試用期，試用期從新錄用公務員到招錄機關報到之日起算。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

　　九、紀律要求

　　公開招考公務員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關注，政策性強，各招考區(qū)縣、市公安局要高度重視，堅持原則，嚴格程序，照章辦事。在招考工作中，必須嚴格執(zhí)行考試錄用工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

　　公開招考公務員工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，按《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。對違反有關規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予�？�1年的處理。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。對違反錄用考試紀律的報考人員，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。報考人員被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，5年內(nèi)(報考的次年起計算)不得參加公務員錄用考試。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十、其它

　　(一)公共科目合格分數(shù)線、各職位進入面試(體能測評)最低分數(shù)線、考生筆試成績和名次，以及現(xiàn)場復審報名資格、面試(體能測評)、體檢報到等招考環(huán)節(jié)的具體時間、地點，請于2012年1月上旬登陸重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市考試錄用公務員信息”欄查詢。

　　(二)為方便考生選擇報考職位及招錄單位審查專業(yè)，我們擬定了《2011年下半年重慶市考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)，供考生及招錄單位參考。

　　(三)為方便考生報考和社會各界了解本次考試錄用相關程序規(guī)定，我們編寫了《2011年下半年重慶市考試錄用公安人民警察報考指南》，請在正式報名前在“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄下載學習。

　　招考過程中，對于《2011年下半年重慶市考試錄用公安人民警察報考指南》沒有涉及或者沒有解答的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、023-86868837。

　　2.筆試考務及減免考務費咨詢電話：023-86868820、023-86868812。

　　3.招考政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。

　　4.涉及網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、體能測評、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請直接按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關招考區(qū)縣、市公安局。

　　(四)招考公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄中查詢。

　　(五)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

　　本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。

　　附件：

　　1.2011年下半年重慶市考試錄用公安人民警察職位表

　　2.2011年下半年重慶市考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

　　3.2011年下半年重慶市考試錄用公安人民警察報名推薦表

　　4.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準