五、考試
本次考試分公共科目筆試、面試,不設(shè)專業(yè)科目考試。除專業(yè)要求僅為公安學(xué)類的職位、學(xué)歷要求僅為研究生的職位和安防技術(shù)職位、法醫(yī)職位外,招考指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到各招考職位面試比例(詳見附件1)及以上的方可開考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招考的職位,由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它職位。
(一)公共科目筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行,包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,每科分值100分。筆試時(shí)間為2011年11月27日,具體安排為:
上午 09:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14:00-16:30申論
公共科目考試大綱在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務(wù)員信息”欄公布,考生可自行下載。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。
(二)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格在2012年1月10日至13日之間進(jìn)行。在筆試合格人員中,按面試(體能測(cè)評(píng))比例進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員,須持有關(guān)證件資料,按時(shí)到指定地點(diǎn)(詳見重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄于2012年1月上旬發(fā)布的筆試成績等有關(guān)事宜公告中所列地點(diǎn))接受招錄區(qū)縣人力社保局、市公安局的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括:本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿,以及招考職位要求的資格證等其他證明材料,同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表。此外,2012年1月31日前取得碩士(博士)研究生學(xué)歷(學(xué)位)的報(bào)考人員,還應(yīng)提供《2011年下半年重慶市考試錄用公安人民警察報(bào)名推薦表》(附件3);在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明(若提供確有困難的,經(jīng)招錄區(qū)縣人力社保局或市公安局同意,可在考察之前提供);留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)在2012年1月11日至14日之間進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)人選依據(jù)體能測(cè)評(píng)比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)不到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng),由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭,與當(dāng)?shù)毓簿纸M織實(shí)施。
體能測(cè)評(píng)執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件4)。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果。
(五)面試
面試在2012年1月15日(其中市公安局的面試時(shí)間為2012年1月14日、15日)進(jìn)行,面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,各區(qū)縣人力社保局和市公安局具體實(shí)施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測(cè)評(píng))合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。
若達(dá)不到招考職位面試比例的,則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招考指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);若出現(xiàn)招考職位減少指標(biāo)的情況,招錄區(qū)縣、市公安局應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知該職位參加面試的考生。專業(yè)要求僅為公安學(xué)類的職位、學(xué)歷要求僅為研究生的職位和安防技術(shù)職位、法醫(yī)職位的面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,不減少招錄指標(biāo)。
面試工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名招錄指標(biāo),該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分)。
面試結(jié)束后,以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計(jì)算總成績,計(jì)算公式為:總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
面試結(jié)束的當(dāng)天(面試考生40人以上的可以第二天)向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束2日后在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。
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