到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦范圍
列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校2012屆全日制大學(xué)本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦條件到基層培養(yǎng)鍛煉人員需符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;
2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到北京市基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較好;
4、專業(yè)符合經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
5、在讀最高學(xué)歷期間獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”;
6、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲(截止到當(dāng)年7月1日);
7、身心健康，能適應(yīng)基層工作需要。
特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的，可適當(dāng)放寬條件。
到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦程序堅持本人自愿和組織推薦相結(jié)合的原則，做好推薦工作。具體程序?yàn)椋?/P>
1、各高校將北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作精神通知本校符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、符合條件人員根據(jù)個人志愿填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》(見附件1)一式三份，上交所在院系。(填表說明見附件2)
3、院系、學(xué)校分別對報名人員的推薦表進(jìn)行資格審查，簽署推薦意見，其中一份返還學(xué)生本人。各高校匯總符合條件人員信息，填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表》(見附件3)。
4、2012年3月16日前，京內(nèi)高校將匯總表、推薦表(每人2份)提交至北京市教委學(xué)生處，聯(lián)系電話：66074439;京外“985”高校將匯總表、推薦表(每人2份)提交至北京市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處，聯(lián)系電話：010—63167954，郵箱：lxh@bjbys.com。
選拔選調(diào)生有關(guān)事項(xiàng)
選調(diào)生選拔工作將在應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作后開展。對列入選調(diào)生名單的人員，將進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
選調(diào)生初步人選除符合應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作推薦人員的條件外，必須同時符合以下條件：
1、北京市2012年公務(wù)員考試筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上;
2、具有高校推薦表;
3、在北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村、國有企事業(yè)等基層單位工作的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
