2011年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)原威遠(yuǎn)縣人事局關(guān)于印發(fā)《威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知（威人發(fā)［2006］14號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）39名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　招聘范圍：面向全國（機(jī)關(guān)工勤崗位面向全縣）。

　　招聘對象：2011年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合招考崗位條件要求的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會在職非在職人員。

　　本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤人員）聘用制管理。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢須符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　3、符合經(jīng)威遠(yuǎn)縣人社局批準(zhǔn)、招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見招聘崗位條件一覽表）。

　　4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職應(yīng)聘者，須征得所在單位書面同意。

　　5、符合（威人發(fā)［2006］14號）有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　三、招聘單位及招聘人數(shù)（共招聘39名、具體詳見招聘崗位條件一覽表）

　　1、威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心：3名

　　2、威遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會服務(wù)中心：3名

　　3、威遠(yuǎn)縣環(huán)境監(jiān)測站：5名

　　4、威遠(yuǎn)縣房地產(chǎn)管理局：4名

　　5、威遠(yuǎn)縣園林管理所：2名

　　6、威遠(yuǎn)縣商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)：3名

　　7、威遠(yuǎn)縣新農(nóng)保服務(wù)中心：3名

　　8、威遠(yuǎn)縣招投標(biāo)交易中心： 3名

　　9、威遠(yuǎn)縣機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測中心：9名

　　10、威遠(yuǎn)縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)站：2名

　　11、威遠(yuǎn)縣群工局：1名（機(jī)關(guān)工勤人員）

　　12、威遠(yuǎn)縣民政局：1名（機(jī)關(guān)工勤人員）

　　四、資格初審及報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2011年9 月14 日至2011年9 月16 日。

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人才開發(fā)服務(wù)中心（縣人社局內(nèi)）。

　�。ㄈ�）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及擬報(bào)考崗位的（招聘崗位一覽表），有意報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件到威遠(yuǎn)縣人才開發(fā)服務(wù)中心報(bào)名（各招聘單位派人進(jìn)行資格審查）。報(bào)名時(shí)每人交筆試考試費(fèi)50元/科，進(jìn)入面試者須交面試費(fèi)80元∕人。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名要求：

　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名， 且每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例要求的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。