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公務員考試
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2013浙江公務員考試申論指導:考試心態(tài)及答題套路

2013浙江公務員考試備考:申論考試心態(tài)及知識

  一、心態(tài)篇:

  (一)心要到位 人是有思想的,肯定就有主觀能動性,在關(guān)鍵的時候發(fā)揮自己最大的潛力,就能夠創(chuàng)造奇跡。相信大家都看過動畫片灌籃高手,對于櫻木花道突然強大起來的變化,在中國人眼里無非就是笑料,可實質(zhì)上體現(xiàn)了日本人強大的心理世界,和堅韌的內(nèi)心力量。公務員考試也是一樣,最大限度的發(fā)揮心里的小宇宙你就能發(fā)揮強大的潛力,自然會創(chuàng)造奇跡。就想卓別林說的偉人之所以偉大,就是因為他完成了常人認為不可能完成的事。

  (二)相信公正 很多人認為面試很黑,主要靠關(guān)系,我無法絕對的打保票,面試里面一點貓膩都沒有,但是我相信現(xiàn)在的面試還是很公平的,起碼我沒有實質(zhì)性的走過關(guān)系,但是我成功了。不要過多的去埋怨不公平,否則只會消極的等待。不管你是否有關(guān)系,對于你自己來說都要積極準備,給自己創(chuàng)造一個良好的面試心態(tài)。

  (三)天壤之別 面試準備與否是天壤之別,面試要作好以下幾點要求

  1、回答有內(nèi)容,知識豐富實質(zhì)

  2、回答流利,有邏輯,要分層次

  3、回答有感情,能夠體現(xiàn)你的人格和素質(zhì)

  4、盡量作到面試的每一個細微要求, 除了那些很有應急能力主持人或演講者,普通人在15分鐘的時間里回答4大題的題目,能作到回答有內(nèi)容這個要求就很勉強,如何談的上有邏輯分層次等等要求呢! 因此還是那句話,在中國任何考試都是可以面試的。

  二、知識篇

  公務員面試說穿了無非就是以下幾類題目,把握了以下幾類題目,作好了套路和總結(jié)包你打遍天下無敵手。在論壇上這類的套路有很多,同一類題目可能有不同的套路,自己分析幾種,總結(jié)出自己的,就可以應付一切情況。

  (一)關(guān)于自己和職業(yè)傾向 這類題目肯定是會出現(xiàn)的,雖然內(nèi)容變化會很大,但是主要的還是圍繞著自己和職業(yè)傾向著個原則,多看一些這類題目的解答,再準備幾個典型的題目就差不多了。

  1、 自己的優(yōu)缺點

  2、 為什么報考

  3、 報考失敗后怎么辦

  下面提供了一些模擬題

  一:任務的安排

  1、 先講一句“凡事預則立,不預則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。制定計劃

  2、 分析論證計劃,征求各方意見,向領(lǐng)導匯報,由領(lǐng)導定奪,,估計預算向領(lǐng)導批示(這很重要)

  3、 實施計劃,人員分組分工,任務的分配,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,及時向領(lǐng)導匯報,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正

  4、 總結(jié)活動,對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗,再向領(lǐng)導匯報 這四個步驟十分有用,無往不勝!

  注意:在回答的過程中一定要加入題目要求的情節(jié),不要空洞的只回答以上內(nèi)容

  一、 處理人際關(guān)系(包括上下關(guān)系和同事關(guān)系) 先講一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”,所以在交往中會產(chǎn)生。。。,陳述團結(jié)是非常重要的。特別是科室里搞好團結(jié)有助于工作效率的提高

  1、 尊重領(lǐng)導(同事)多自我批評,承認自己錯誤(哪怕沒有錯誤)每一個成功的領(lǐng)導人都有其成功的理由

  2、 二是理解領(lǐng)導?磫栴}每個人的角度都不一樣,“橫看成嶺側(cè)成峰”,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導的就未必是錯的

  3、 交流、溝通,交流是無限的、溝通是永恒的

  4、 是幫助領(lǐng)導,此為亮點,幫助領(lǐng)導出謀劃策,沒有采用也是正常,如果領(lǐng)導違法違背原則,堅持自己的意見,其實這也是幫助領(lǐng)導避免犯錯。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導與下屬關(guān)系。

  (三) 應急情況 一保持鎮(zhèn)靜;二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定;三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī);四實在不能穩(wěn)定情勢,向領(lǐng)導匯報,請求支援。

  集體上訪事件:

  第一, 熱情接待(請坐,倒杯水)

  第二, 穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。。)

  第三, 認真傾聽(群眾的呼聲)

  第四, 仔細記錄(群眾反映的問題)

  第五, 宣傳解釋(力所能及)

  第六, 及時匯報(能解決的當場解決,不能解決的匯報領(lǐng)導處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)

  另一類應急情況處理: 比如:馬上要開會了,可是你找不到領(lǐng)導的講演稿可能沒有帶來,你應該怎么辦?

  首先說明自己平時是一個謹慎細心的人,決不會出現(xiàn)這么粗心大意的事,(這一點很有用) 假如出現(xiàn)上述情況我會做好以下幾點

  1、 冷靜對待,尋找可能那在哪個公文包里了(只要是應急情況都要說冷靜對待)

  2、 落在單位叫人立馬發(fā)傳真過來 ,可以適當推遲會議(這是應急措施)

  3、 事后真誠坦白地向領(lǐng)導承認錯誤,請求原諒,保證今后決不在犯同樣的錯誤(這是重點) 總結(jié)一下即可

  (四)哲學類社會問題 這一類題目是很難猜到的而且考過了一般不會再次出現(xiàn),但是這類題目,都是可以從哲學角度來回答的,把握了幾個基本哲學原理和回答套路就沒問題了。 哲學原理主要就是辯證的看待事物,既要看到優(yōu)點也要看待缺點 其次就是普遍性和特殊性,從一個社會問題所反映的哲學問題,再看到社會存在的其他問題 回答套路:

  1、 這個題目里的事情反映了哲學里的。。。。。。原理,(然后把這個哲學原理瞎說一通)假如是辯證原理就跟上一句,既要看到優(yōu)點也要看到缺點

  2、 它的有點是。。。。。。。。。。

  3、 它的缺點是。。。。。。。。。。

  4、 聯(lián)系實際 籃球架的高度比1樓高比2樓低,籃球架的高度對你有什么啟發(fā)?從這個問題,我首先想到的是籃球運動發(fā)明者的偉大;@球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢?因為如果它比一樓高,在普通人都伸手就可以達到的高度,伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度,那么就太高了,要投籃得分就變得相對難了。所以,籃球架在一個適度的高度,可以讓人合理的得分,所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。由此,我想到的是,我們在平常的生活工作,制訂目標的合理性。在現(xiàn)實生活中,我們經(jīng)?吹,有些人好高務遠,制定一些不切實際的目標,這樣,往往很能實現(xiàn)目標,目標一旦同有達到,對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人,則是太過于低估自己的實習,明明有一升的容量,卻只裝半升的水,剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好,過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽?偟恼f來,每個人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根據(jù)自己的實力,制定一個合理的目標,是成功的關(guān)鍵之一。俗話說,多大的腳穿多大的鞋,我想,說的也是這個道理吧。 綜合上述

  (五)時政熱點問題 時事政治的內(nèi)容比較多而且雜,主要看平時積累和考前的準備,不過問題不大一般來說應屆畢業(yè)生還是比較了解時事的,在加上一些套路即可 套路:

  1、這個事情反映了一個什么問題(假如是丑惡問題加上一句主流是好的,只是局部問題)

  2、這個問題產(chǎn)生的原因有

  3、這個問題有那些危害

  4、解決問題或創(chuàng)立。。。。的措施

  5、意義 總結(jié) 一般來說面試時不可能將這些全說完,找?guī)讉自己熟的來說,假如都不熟全部簡單的說一遍,感覺內(nèi)容也比較豐富 一些論述題 (這個方面基本上不會考~稍微看看就好)象打造陽光政府,談談看法?或則如何提高政府效能等等,這些問你如何采取措施的問題可以這樣來: 第一, (從思想上)什么切實加強對公務人員的思想教育。。。。培養(yǎng)他們樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的權(quán)力觀和政績觀。。。。。使他們時刻牢記執(zhí)政為民的思想。。。。為民辦實事,辦好事.權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。。。。為構(gòu)建和諧社會而努力。。。 第二, (從制度上)抓緊建立和完善法律規(guī)章制度。。。。健全政府自身的機制。。。使政府有穩(wěn)定的政策及其制定機制。。。 第三, (從措施上)對于違反法律法規(guī)的的要。。。。無論是政府機關(guān)還是公務人員,嚴格依照《行政許可法》等法律法規(guī),給予相應懲戒。其實就是申論考試的第二種類型,采取措施,從多角度去考慮問題,提出對策,有很多屁話可以套用的。例如環(huán)境問題:政府領(lǐng)導、有關(guān)部門要。。。。。。企業(yè)要。。。。。。。人們要。。。。。。。或則制度上。。。。 違反規(guī)定要。。。。。。。思想上。。。。。。。申論怎么解決的,就怎么去想,只是申論是寫在紙上的,這次是要你口頭回答罷了,注意要練練,寫和說是不同的,你內(nèi)容想的最好,說不好等于零。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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