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公務員考試指導:全面了解《申論》測試

    前 言

  一、公務員考試科目現(xiàn)狀

  按照職位性質,報考職位分A、B兩大類,報考人員只能選擇一個類別中的一個部門或單位報名。A類職位主要包括:從事政策、法規(guī)、規(guī)劃等研究擬定工作,指導、監(jiān)督、檢查法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況,以及機關內(nèi)部綜合性管理的職位;B類職位主要包括:從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作,對機關的公共管理提供專業(yè)技術支持且對外設有行政管理職責的職位,直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。

  筆試分公共科目和專業(yè)科目。

  公共科目的筆試內(nèi)容和方式:

  根據(jù)2002年國家人事部確定的國家公務員錄用考試所遵循的原則,即“分類考試,突出能力”,2004年中央、國家機關錄用考試時A類職位的考生公共科目筆試為:《行政職業(yè)能力測驗》(A類)和《申論》兩科!缎姓殬I(yè)能力測驗》(A類)包括常識(涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等)、言語理解與表達(包括聽力測試)、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等五個部分,全部為四擇一的客觀性試題,考試時間為120分鐘,滿分100分;《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,考查其運用馬克思主義、鄧小平理論、法律和行政管理等理論或知識解決實際問題的能力,以及閱讀理解、綜合分析和文字表達能力,全部為主觀性試題,考試時間為150分鐘,滿分100分。報考B類職位的考生公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗》(B類)一科!缎姓殬I(yè)能力測驗》(A類)與《行政職業(yè)能力測驗》(B類)在題型、題量、難度等方面會有所不同。

  從2003年舉辦過公務員錄用考試的省、市、區(qū)來看,各地的公共考試科目不盡相同:北京、福建、云南、天津等市與中央國家機關錄用考試時設置公共科目,此外,還要考《公共基礎知識》。如上海市實行的辦法是本、?瓶肌豆不A知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》三科;碩士只考《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科;博士則無須筆試,直接進入面試。河北、浙江等則統(tǒng)一考《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科。需要注意的是,雖然有些地方不單設《公共基礎知識》科目,但它的馬克思主義哲學知識、鄧小平理論基礎知識、法律常識、行政管理知識、公文寫作基礎知識經(jīng)常作為常識題型在《行政職業(yè)能力測驗》一科中出現(xiàn)。如2004年中央、國家機關錄用考試中《行政職業(yè)能力測驗》(A類)中20道常識判斷題就有4道是《公共基礎知識》的內(nèi)容,占20%之多;《行政職業(yè)能力測驗》(B類)中20道常識判斷題就有5道是《公共基礎知識》的內(nèi)容,占25%之多。因此,在不考《公共基礎知識》科目的地區(qū),為備考《行政職業(yè)能力測驗》,不妨參考《公共基礎知識》部分的內(nèi)容,至少它能把常識判斷的大部分內(nèi)容集中到一塊,便于復習。

  從要考《公共基礎知識》科目的地區(qū)來看,這門考試的題型相對穩(wěn)定,包括客觀題和主觀題兩大類?陀^題分為單項選擇、多項選擇、是非判斷三種題型,約占整個試卷分值的70%;主觀題包括案例分析、論述、公文改錯三種基本題型,約占整個試卷分值的30%。其中各部分知識測驗比例分配為:馬克思主義哲學約占15%,鄧小平理論、時事政治約占20%,法律約占30%,行政管理約占15%,公文寫作與處理約占20%。

  專業(yè)科目的筆試內(nèi)容與方式,由各招考部門自行確定,不作統(tǒng)考。

  二、申論應試中的注意事項

  (一)認真閱讀材料

  拿出足夠的時間仔細地閱讀給定材料,是申論答題技巧的一個十分重要的環(huán)節(jié)。閱讀材料的時候要先理清資料的邏輯聯(lián)系,總結出材料所反映的主要問題,同時還要把握住給定材料所反映的事件的環(huán)境和條件,這種既定的條件是你提出的對策是否具有可行性的重要依據(jù)。

  (二)注意題目的限制性要求

  題目的限制性要求包括以下幾點:

  1.題目具體要求的限制

  閱讀完材料以后,要認真審讀題目要求,因為每年申論測試的題目要求可能有一些變化。比如,“概括主要問題”和“概述主要內(nèi)容”的指令雖然同樣是針對考查考生概括能力的要求,但二者的要求卻不甚相同。前者要求考生抓住給定材料所反映的主要問題,把主要問題是什么概括出來;后者要求考生梳理清楚給定材料所反映的情況,并予以概述?忌⒁膺@些具體的答題要求,以免文不對題。

  2.“虛擬身份”限制

  考生在答題時要看清題目要求中為你設定的“虛擬身份”,把握好角色定位。一般而言,申論要求考生提出和解決的問題大多屬于行政公務方面的問題,屬于政府職能部門的一般性工作問題。要檢測的是考生是否具備公務員應有的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的基本能力,而絕不會突出哪一專業(yè)、崗位的專業(yè)化知識。然而,與此要求相反,不少考生往往習慣于自身角色,缺乏模擬思維,無視考題要求,撇開“虛擬身份”,著力于自身實體或專長,以突出“實”,導致自身定位不準確,其結果只是自覺分析論證精深獨到,實則相去甚遠。

  3.字數(shù)限制

  概括給定材料所反映的主要問題,一般要求在150字以內(nèi);提出解決問題的方案并加以簡要說明,一般要求在350字以內(nèi);申述、論證應試者對問題的基本看法和解決問題的方法,一般要求在1200字以內(nèi)。超過或不足的字數(shù)的比例一般不超過要求字數(shù)的10%,否則要扣分。

  (三)方案要具有可操作性

  申論測試的主要功能是考查應試者解決實際問題的能力,這種能力反映在答題中便是要求考生所提出的解決方案具有可行性和可操作性。申論測試切忌坐而論道,學究氣十足,提一些不現(xiàn)實的、籠統(tǒng)的方案。

  (四)考前做適量模擬題

  應試者首先要了解甚至熟悉申論測試的試題結構以及各類題型的答題角度與答題技巧,以免在考試現(xiàn)場手忙腳亂,影響臨場發(fā)揮。

  另外,很重要的一點就是要根據(jù)考試時間的安排,把握做題的速度,找到對時間的“感覺”,以免直到交卷那一刻還在“奮筆疾書”。

  (五)關注社會熱點問題

  申論測試的題目更貼近現(xiàn)實生活的趨勢,要求考生密切關注社會熱點問題,在參考一些新聞媒體的意見后形成獨立的判斷和思考。建議考生經(jīng)常瀏覽《人民日報》等權威性媒體對社會熱點問題的評論文章。這些文章可以幫助你把握一些社會熱點難點問題的大致思路。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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