1． 一雙不知所措又充滿期盼的眼睛，目光穿過高墻，越過牢房，直視高墻外那片自由的天空。這是某省國稅局拍攝的電視警示教育片中的一組鏡頭。片中幾名因貪污公款、受賄或因失職瀆職被囚在高墻鐵網(wǎng)內(nèi)的前稅務(wù)人員，用他們以身試法的教訓(xùn)，告誡稅務(wù)同行：珍惜權(quán)力，慎用權(quán)力。
陳某曾經(jīng)是位優(yōu)秀的稅務(wù)干部，從1983年開始干稅收工作，獲得過多項(xiàng)榮譽(yù)，到1994年當(dāng)上稅務(wù)局長。然而，當(dāng)陳某擁有了絕對的權(quán)力后，開始利用職務(wù)之便，收受企業(yè)和個(gè)人賄賂，最終為6萬元換來了12年的有期徒刑。
2．一位曾當(dāng)過8年鎮(zhèn)黨委書記的縣國稅局局長深知稅收是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的糧草，所以他對完成稅收任務(wù)從不含糊。幾年來，他早已養(yǎng)成了“我的話就是法律”的思維慣性和行動(dòng)方式，在他心中，只有完成稅收任務(wù)才是“正事”。所以，當(dāng)市國稅局黨組根據(jù)明察暗訪和自查自糾的結(jié)果，部署依法行政工作時(shí)，這位性情耿直的局長第一個(gè)提出了反對意見，“干什么這是，正事不干”。與這位局長有同感的基層稅官不在少數(shù)，他們也普遍認(rèn)為：稅務(wù)部門的職責(zé)是收好稅，只要完成收入任務(wù)，依法行政搞不搞都無所謂。
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（一） 第一部分
1． 考察目的
閱讀、理解、概括文字材料的能力及水平。
參考答案
人才已經(jīng)越來越成為中國未來發(fā)展的重要因素。但現(xiàn)行人才標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)械性和局限性將難以培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和激勵(lì)真正的人才。以學(xué)歷、文憑作為評定人才的標(biāo)準(zhǔn)，不僅不能達(dá)到人盡其才，還導(dǎo)致了盲目追求文憑和假文憑盛行的弊端。新中國歷史上的第一次全國人才工作會議，在人才標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)機(jī)制上有了歷史性的突破：把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、職稱、資歷和身份，并將建立健全科學(xué)的社會化的人才評價(jià)機(jī)制。
3．量分標(biāo)準(zhǔn)
一類（4-6分）：內(nèi)容概括準(zhǔn)確，文字言簡意賅，條理清晰。
二類（2-3分）：內(nèi)容概括較為準(zhǔn)確，文字表達(dá)流暢，條理較為清晰。
三類（0-1分）：內(nèi)容概括不夠準(zhǔn)確，文字表達(dá)不夠流暢，沒有條理。
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