一、意義
隨著我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期,出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。胡主席同志指出:“關(guān)鍵是我們要正視矛盾,找到化解矛盾的正確途徑和有效方法,形成妥善處理矛盾的體制機制,而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來,以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局!闭_認(rèn)識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律,切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制,對于維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
二、正視“矛盾凸顯期”
利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說,改革也是一種利益調(diào)整。改革越是深入,各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中,不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻(xiàn)和要素投入的不等,形成一定的收入差距是必然的,也是正常的,這在總體上有利于促進(jìn)競爭、提高效率。但是,在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象,容易引起社會矛盾。
三、處理社會矛盾的6個關(guān)鍵點
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導(dǎo)方面,視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導(dǎo)性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵,不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益,而是對各種矛盾著的利益進(jìn)行協(xié)調(diào)。同時由于利益矛盾具有剛性,還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想,其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務(wù)平等,干部和群眾在同一個法律體系的框架內(nèi)行動。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾,作為人民內(nèi)部矛盾的一個重要方面,目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務(wù)的法律關(guān)系,工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾,公與私之間的矛盾,也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn),對這一矛盾的正確解決,同樣離不開權(quán)利義務(wù)平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志,它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西,而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾,也要體現(xiàn)權(quán)利義務(wù)對等的社會主義法治精神。應(yīng)該像鄭重對待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護(hù),才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競爭與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴大,是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等,有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別,從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人民的共同富裕。
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