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2010年國家公務員考試(新大綱)申論習題及答案(2)

來源:華圖 2009-10-19 9:43:11 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
根據(jù)2010年國家公務員考試大綱提供的省級以上(含副省級)綜合管理類職位考試中關于提高農(nóng)村教師素質(zhì)的申論訓練題及參考答案 范文。

  參考答案(范文)

  1.答案提示

  一直以來,教育問題都是國家和政府高度重視的問題,十七大報告中明確提出,要加強教師隊伍建設,特別是重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)。但目前,我國農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)依然存在著比較嚴重的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面,請負責同志參閱。

  (1)學歷“含金量”低。農(nóng)村教師相對城市教師學歷普遍偏低,在再教育過程中形式主義嚴重,以獲得文憑為目的,自身素質(zhì)并未得到真正提高。

  (2)年齡老化。農(nóng)村教師隊伍缺乏新鮮血液注入,教師隊伍年齡不斷老化,老齡教師所占比例較大。

  (3)素質(zhì)偏低。部分農(nóng)村教師缺乏師德,體罰學生、強奸女學生等惡性犯罪案件頻頻發(fā)生。

  這些問題,嚴重影響了農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)建設,不利于農(nóng)村教育的健康發(fā)展,需要引起我們的高度重視。

  2.答案提示

  農(nóng)村小學存在的“爺爺奶奶老師”唱主角的現(xiàn)象主要有以下危害:

  (1)影響學生綜合素質(zhì)的提高。“爺爺奶奶老師”年齡較大,知識結構與現(xiàn)代教育改革和創(chuàng)新要求有一定差距,對音、體、美、信息技術等課程缺乏教學經(jīng)驗且重視程度不夠,不利于學生綜合素質(zhì)的提高。

  (2)嚴重阻礙基礎教育改革的進程!盃敔斈棠汤蠋煛彪y以適應新課改要求,造成農(nóng)村小學教育跟不上國家基礎教育改革的步伐。

  (3)影響農(nóng)村教育的可持續(xù)發(fā)展。“爺爺奶奶老師”目前在農(nóng)村教師隊伍中的比例較大,當這些高齡教師退休時,而又沒有年輕教師及時補充進來,農(nóng)村教師隊伍將會面臨教師資源驟減的威脅。這將嚴重制約農(nóng)村教育的可持續(xù)發(fā)展。

  3.答案提示

  給定資料2反映了2008年濟南中小學呈現(xiàn)出明顯的城鄉(xiāng)教育差距問題,主要體現(xiàn)在城市班額臃腫,農(nóng)村班額寬松;城市教師隊伍年齡結構優(yōu)化,農(nóng)村教師年齡偏大、學歷偏低。

  這一問題的存在與農(nóng)村教師素質(zhì)偏低不無關系,解決這一問題應從以下方面著手:

  (1)實施特崗計劃,創(chuàng)新農(nóng)村教師的補充機制。在農(nóng)村邊遠地區(qū)設置崗位,招聘大學畢業(yè)生到農(nóng)村義務教育學校任教,解決各地普遍存在的農(nóng)村教師緊缺的問題。

  (2)加強農(nóng)村中小學教師培訓。對農(nóng)村新轉、新聘教師開展上崗和新課程通識培訓工作。

  (3)推進城市教師支援農(nóng)村教育。組織城鎮(zhèn)骨干教師深入農(nóng)村支援農(nóng)村教育,為農(nóng)村教師隊伍帶去新知識、新理念。

  (4)提高農(nóng)村教師待遇,吸引優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教。加大對農(nóng)村教師工資補貼力度,啟動實施“農(nóng)村教師安居工程”,全面改善農(nóng)村教師住宿環(huán)境。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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