四、政策保障措施
(一)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期為2年。服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)。服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》(以下簡稱《服務(wù)證》)，憑《服務(wù)證》享受中央、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
(二)鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕80號(hào)和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件：①市、縣(市、區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相對(duì)應(yīng)的職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，聘用在本單位服務(wù)期滿、年度考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在事業(yè)單位簽訂不少于3年的聘用合同。③鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對(duì)取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式。并在所聘的崗位上服務(wù)期限不少于3年。
(三)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試;在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生在一年服務(wù)期滿后，由服務(wù)縣(市、區(qū))衛(wèi)生部門組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。
(四) “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
(五)“三支一扶”大學(xué)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期間，可按現(xiàn)行職稱相關(guān)政策規(guī)定給予轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間從基層工作的當(dāng)月起計(jì)算;服務(wù)期滿后，按照國家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
具體事宜可登陸廣西三支一扶網(wǎng)查詢政策或向自治區(qū)“三支一扶”辦公室電話咨詢。
聯(lián)系單位：廣西壯族自治區(qū)“三支一扶”辦公室(廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場處)
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