2013國家公務員面試指導：好的精神面貌會傳染

　面試是成功的臨門一腳，考生能否實現(xiàn)報考目標，關鍵的一步是與考官面對面的信息交流。在面試中，考官對考生的了解，語言交流只占了一部分，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了大部分，所以華圖公務員考試研究中心提醒考生在面試時不僅要注意自己的舉止儀表，還要避免做出很多下意識的小動作，以免給考官帶來負面的主觀印象。

　　面試中考生需要注意的舉止儀表可包括以下幾個方面：

　　(一)精神面貌

　　我們經(jīng)常提及一個詞——感染力，好的精神面貌是會傳染的，它會感染周圍的人，影響周圍的環(huán)境和氣氛。有句話叫“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮”，雖然夸張了點，但是從這句話中可以看出精神面貌對周圍環(huán)境的影響。在面試的時候，考生要努力做到影響環(huán)境，尤其是考官精神不振的時候，這時候考生的感染力就是清新劑。在整個面試過程中，眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，動作要干凈利落，每一步都要做到不留痕跡。為了配合好表情，這里提醒兩點：一是發(fā)型，男生的頭發(fā)不要太長，最好面試前一個星期去打理一下，短發(fā)會給人一種干凈清爽的感覺;女生的劉海不要過長，最好把碎發(fā)夾起來;二是身形，要抬頭挺胸，但是不要太僵硬，面試不是部隊考查士兵，身形要自然一些，尤其注意不能駝背，如果平時有這樣的情況，要加強練習，面試時兩肩要有受力的感覺，以保證身形挺拔、有精神。

　　(二)面試中的著裝

　　有句俗語“人是樁樁，全靠衣裳”，著裝是給人的第一印象。面試的服飾須掌握以下幾個原則：

　　1.自然大方。自然大方是一種整體的感覺，建議考生服裝的選擇符合自己的形象氣質(zhì)，不刻意、不做作、不別扭，落落大方，表現(xiàn)出教養(yǎng)。同時，自然大方不僅和衣服有關，還和人的動作有關。

　　2.符合考場的氛圍。面試是一種正式場合中對個人的考查，按照現(xiàn)代的交際禮儀，在正式場合中宜著正裝。為了安全起見，面試時男士宜穿西裝，但絕對不是只能穿西裝，應以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢，增強自身沉穩(wěn)、內(nèi)斂的氣質(zhì)為主要目的。選西裝時衣服的質(zhì)料應選擇不易皺褶的;要有領帶或者領結(jié)，領帶不要有花紋，以單色或者條紋為主;同時去掉衣服的標簽，通常情況下最底下一顆扣子不扣。對女士而言，職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會讓人看起來精明、干練、成熟，會給考官留下比較職業(yè)的印象。

　　有些地區(qū)比較開明，直接在招考公告中說明，面試時請著便裝，也就是說不用著正裝。這更多的是招考單位為了節(jié)約考生的考試成本。如果有這樣的要求，面試時就不要著正裝。有些考生會有這樣的疑問，參加的面試是不是可以穿軍警服?這樣的做法是不可取的，畢竟很多人參加面試的時候，既不是軍人，也不是警察。

　　面試服飾的禁忌：女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫、黑色網(wǎng)襪等，男士不得穿花襯衫、T恤等，男女士均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。