(4)你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作,對(duì)于合理的安排你會(huì)怎么做,不合理的安排,你會(huì)怎么做?
解析:溝通協(xié)調(diào)題,陷阱題
考核能力:溝通協(xié)調(diào)能力
答題要點(diǎn):
1. 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,一定要切實(shí)完成。
2. 領(lǐng)導(dǎo)的安排是基于更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),自己可能是對(duì)工作的理解不夠全面深刻,才會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的安排不合理。
3. 在日常工作中,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,認(rèn)真總結(jié)工作體會(huì),深刻理解工作安排。
4. 對(duì)工作,要抱有正確的心態(tài),恪盡職守,努力完成。
二、2010年國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)系統(tǒng)面試特點(diǎn)
通過(guò)對(duì)上述面試真題的解析,不難發(fā)現(xiàn)今年海關(guān)面試題主要有以下特點(diǎn):
1、偏向于對(duì)綜合分析能力的考核——本文列出的真題中,綜合分析題占到了四分之三,而在有的套題中,四道全是綜合分析類題。分析的對(duì)象涵蓋各個(gè)方面,包括社會(huì)現(xiàn)象、名言警句、自然現(xiàn)象等。因此,考生對(duì)這類題要加強(qiáng)重視,充分準(zhǔn)備。
2 題目更為復(fù)雜和靈活——不僅考查考生日常理論的積累,還考查對(duì)知識(shí)的靈活使用能力。如例題中的第三題,以綜合分析的形式間接考查了考生對(duì)溝通協(xié)調(diào)和人際交往的觀點(diǎn)。這要求考生對(duì)各類題型要做到非常熟練,并能在答題時(shí)靈活使用。
三、2010年國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)系統(tǒng)面試備考三要點(diǎn)
結(jié)合2010年國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)面試特點(diǎn),考生應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行備考:
1、備考時(shí)多關(guān)注熱點(diǎn)理論、社會(huì)熱點(diǎn)事件和典型案例
熱點(diǎn)事件是綜合分析類面試題題材的主要來(lái)源,熱點(diǎn)理論是能夠使自己的解答能有深度的必要條件,而典型案例的恰當(dāng)引用往往能夠成為考生答題的亮點(diǎn)。對(duì)這些知識(shí)的掌握和積累情況很大程度上決定了綜合分析類面試題得分的高低。在較短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)閱讀報(bào)紙、學(xué)習(xí)政府報(bào)告等方式盡量在這些方面進(jìn)行積累,重點(diǎn)關(guān)注近期內(nèi)發(fā)生的引起社會(huì)廣泛關(guān)注的事件。
2、備考時(shí)多進(jìn)行一些全真模擬練習(xí),使自己的語(yǔ)言風(fēng)格轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員式的語(yǔ)言,總結(jié)不同類型面試題的特點(diǎn)和答題技巧
只有通過(guò)大量模擬訓(xùn)練,對(duì)各種題型的考核點(diǎn)和答題思路做到了如指掌,才能在考場(chǎng)上迅速反應(yīng),在答題中靈活運(yùn)用各種技巧,將面試的考核要素充分展現(xiàn)出來(lái)。
3、考試時(shí)注意審題,抓著題眼和核心詞,正確把握答題方向
公務(wù)員面試題越來(lái)越復(fù)雜,考核點(diǎn)也較多。因此,在聽(tīng)題時(shí)必須能迅速地找到核心詞,確定答題的方向,并以此為線索在草紙上列出答題提綱。只有找對(duì)核心詞,正確把握方向,才能在答題時(shí)做到思路清晰,闡述完整。
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