掌握面試規(guī)律 近三年國家公務員面試特點分析

　　四、貼近崗位，注重實踐

　　中央、國家機關每年大規(guī)模地組織公務員招考的筆試與面試，是要切切實實地為各招考單位公平、公正地選拔優(yōu)秀的、適合在黨政機關工作的年輕有為的人員，而選出來的人員能否在最短的時間內(nèi)適應機關工作，甚至獨當一面，還要看遴選人員的功力和遴選手段的科學與否。中央、國家機關各招考單位在面試階段以巧妙設置貼近崗位、注重實踐的面試題。顯然，在千百萬人中，那些主動去熟悉招考單位各方面的情況，且在平時的工作與學習生活中曾經(jīng)有過相關歷練的人員無疑更有勝算。

　　下面我們僅以銀監(jiān)會和國稅系統(tǒng)所用的一部分面試題來對上述結論加以佐證。

　　銀監(jiān)會所使用的一部分面試題：

　　1、假如你進入銀監(jiān)會工作，現(xiàn)在有3件事情要處理：

　　a、領導正在與金融機構負責人商談，需要一份報告，由你負責的這份報告已經(jīng)完成得差不多了。

　　b、金融機構的客戶來找你，要與你談一些事情。

　　c、公司有個臨時性會議，這類會議之前一直是由你參加的。

　　你如何安排這三件事情?

　　2、專業(yè)題：TCP/IP協(xié)議有四層，請你簡單介紹一下，并說明ARP協(xié)議和FTP協(xié)議都位于哪一層?假如讓你去了解商業(yè)銀行的網(wǎng)絡狀況，分析它的風險，你會從哪些方面進行了解?

　　3、某省、某地區(qū)銀行不良貸款率高，有人建議放寬5級分類的條件以降低不良貸款率，你覺得合適嗎?

　　4、銀監(jiān)會的具體作用和職責。

　　5、我國銀行業(yè)全面對外開放，請你分別詳細闡述外資銀行與中資銀行各自的優(yōu)勢和劣勢?

　　國稅系統(tǒng)所使用的一部分面試題：

　　1、你要代表領導在一個稅務所的聯(lián)歡會上講話,你如何準備?

　　2、讓你組織一次關于稅收政策宣傳月的活動，活動要涉及到區(qū)、縣，你怎么組織?

　　3、你和你的同事接到任務，去下面縣城檢查有人檢舉的偷稅、漏稅的現(xiàn)象， 而下面的稅務局指定了專門的鎮(zhèn)、鄉(xiāng)讓你們檢查，你怎么開展工作?

　　4、你對稅務局的工作了解嗎?你認為報考這一職位有何優(yōu)勢?

　　5、國外很多知名的大企業(yè)，被查出對我國政府工作人員行賄的案件;有人認為，這是由于我國的潛規(guī)則造成的，國外企業(yè)不得不遵照執(zhí)行。就此談談你的觀點。

　　6、用“發(fā)展、小康、電視機、滿意”編一個關于稅收的小故事，可打亂順序。

　　7、如果你被錄取，因為你剛到單位，對國稅知識并不了解，在一次座談會上，有一個納稅人問了一個你不了解的問題，這時，沒有同事在旁邊給你幫助，你該怎樣做?

　　8、現(xiàn)在很多農(nóng)民工很難在年末得到薪金報酬，有些地方政府就用稅收的資金代付農(nóng)民工的工資。有人認為這是政府關心民生的表現(xiàn)，有人卻認為稅收是人民交的，不應用來代那些不良企業(yè)受過。對此，你怎么看?