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2010年國考面試指導(dǎo):面試的三大原則與八大注意

在參加公務(wù)員考試面試中,需要掌握三大原則:實(shí)事求是,隨機(jī)應(yīng)變,自圓其說。在公務(wù)員面試中還應(yīng)注意八大事項(xiàng)。

  我們都知道,公務(wù)員的面試主要是主考人員通過與應(yīng)試者直接交談的方式,來考查其應(yīng)有的才能和某些素質(zhì),這是筆試所不易達(dá)到的。面試的優(yōu)點(diǎn)是可以彌補(bǔ)筆試的不足,考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與交往能力,觀察其舉止、儀表與氣質(zhì)等。

  在參加公務(wù)員考試面試中,需要掌握三大原則:實(shí)事求是,隨機(jī)應(yīng)變,自圓其說。其中后兩者主要體現(xiàn)了靈活性的特點(diǎn),但必須以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)。

  原則一:實(shí)事求是

  實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā),不夸大,不縮小,正確對(duì)待和處理考官的發(fā)問。如,當(dāng)考官問及你的家庭情況時(shí),你應(yīng)如實(shí)簡單相告,即便是你家庭中超生了一個(gè)妹妹,也不妨說出。如果問及你在大學(xué)本科或研究生階段都學(xué)過多少門課程時(shí),你若記得清楚,就如實(shí)報(bào)告,如果記得不太準(zhǔn)確,就說個(gè)大概數(shù),切不可隨意編出個(gè)數(shù)字來。萬學(xué)金路公務(wù)員考試中心面試輔導(dǎo)專家陳蓬老師特意指出,如果在面試中涉及到專業(yè)知識(shí)時(shí),更要實(shí)事求是地回答,即使你對(duì)考官所提的問題回答不出來也無妨。如考官問道“我國政府機(jī)構(gòu)的名稱一般包括哪幾項(xiàng)內(nèi)容”時(shí),你如不知道就坦率地承認(rèn)“不知道”,并表示歉意。一個(gè)人的知識(shí)面總是有限的,如果在不知道的情況下妄說,反倒會(huì)影響你的錄用。

  原則二:隨機(jī)應(yīng)變

  隨機(jī)應(yīng)變是指面試考官要考查應(yīng)試者能否隨著情況的變化掌握時(shí)機(jī),具有靈活應(yīng)付的多變能力。比如,考官知道你報(bào)考的是計(jì)算機(jī)操作員職位,會(huì)問你在校時(shí)喜歡哪幾門功課?如果你的“線性代數(shù)”、“高等數(shù)學(xué)”、“C語言程序設(shè)計(jì)”等幾門課的成績都是優(yōu)秀的話,你可說:“對(duì)這三門課我都喜歡,尤其是'C語言程序設(shè)計(jì)'!笨脊偃缱穯枮槭裁矗憧苫卮穑骸坝(jì)算機(jī)是把數(shù)學(xué)的思維方式運(yùn)用到程序設(shè)計(jì)中去,比簡單地應(yīng)用數(shù)學(xué)公式更能發(fā)揮我的聰明才智!庇直热,考官問:“你注意到?jīng)]有,首長接見外賓時(shí),除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為,有了錄音機(jī),速記還有用嗎?”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題,你可簡要回答:“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄,需要書面材料時(shí),就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時(shí),采用錄音機(jī),就只能是事后整理,而速記可現(xiàn)場加工整理!

  原則三:自圓其說

  參加面試時(shí),主考官所問的問題并不一定有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,只要能回答得近乎“自圓其說”,便算是成功。最常見和突出的兩個(gè)問題是:“你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么”和“你最大的缺點(diǎn)是什么”。這兩個(gè)問題看似簡單,其實(shí)很難答好。因?yàn)榻酉聛碇骺脊儆锌赡軙?huì)問:“你的這些優(yōu)點(diǎn)對(duì)我們的工作有什么幫助?”或“你的這些缺點(diǎn)會(huì)對(duì)我們的工作帶來什么影響?”然后還可以層層深入,“乘勝追擊”,面試者是很容易陷入不能“自圓其說”的尷尬境地的。

  在公務(wù)員面試中的八大注意事項(xiàng)主要包括以下內(nèi)容:

  注意一:著裝整潔,面帶微笑

  考生給考官的第一印象非常重要,一個(gè)外表大方優(yōu)雅、面帶微笑的考生能給考官留下一個(gè)良好的印象。著裝要整潔大方、干凈利索,切忌不修邊幅、面無表情。一般而言,考官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。 服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào),如果你的衣著首先與你自己的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)的話,就很難與面試的氣氛相一致。

  注意二:放平心態(tài),堅(jiān)定信心

  考官所樂于見到的是一名積極樂觀、自信自然的考生,而不是一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、顧慮重重、束手束腳的考生,因此考生要做到的是與考官良好的互動(dòng),不要把自己和考官放在對(duì)立面上去。面試前一天,與朋友彩排一下,準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案,讓朋友提提意見,也是不錯(cuò)的選擇。

  注意三:集中精力,辯證答題

  一般來說,當(dāng)考官提出問題以后,考生應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問題與考生事前準(zhǔn)備的題目有相似性,也不要在考官話音一落后立即答題,那樣給考官的感覺可能是你不是用腦在答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。經(jīng)過思考、理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,效果要好一些。對(duì)把握不準(zhǔn)的內(nèi)容,最好不要正面回答,可一分為二地進(jìn)行辯證答題,理由充分地說理論證,而不要簡單地下結(jié)論,有時(shí)還要從多個(gè)角度思考,具體情況具體分析。

  注意四:多看題目,冷靜思考

  回答問題前要多看兩遍題目,多思考一下,對(duì)所報(bào)考的職位要有所了解。例如,面試中有一個(gè)重要的評(píng)價(jià)要素,就是應(yīng)聘動(dòng)機(jī)。主考官經(jīng)常會(huì)問起這類問題:你對(duì)你要應(yīng)聘的職位了解嗎?你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?假如你被錄用后,將如何開展工作呢?對(duì)于這樣的問題,回答絕不僅僅是技巧問題。如果你沒有進(jìn)行過調(diào)查研究,你的回答很可能不著邊際,你可能自以為回答得很得體很巧妙,而實(shí)際上犯了重大的錯(cuò)誤。假如你所應(yīng)聘的職位本來就要求循規(guī)蹈矩、照章辦事,你卻大談標(biāo)新立異、時(shí)尚前衛(wèi),結(jié)果就可想而知了。

  注意五:身體語言要到位

  面試中,一般考生要站著回答問題,如果現(xiàn)場準(zhǔn)備了椅子,也可坐下回答,但一定要征得主考官同意后才能禮貌地坐下,坐的時(shí)候要保持筆直,蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜;回答問題時(shí)切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌;避免把弄手指或筆、眼鏡及說話時(shí)用手掩嘴;切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作,如男生應(yīng)避免把弄衣衫、將手插進(jìn)褲袋內(nèi),女生不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā),過分造作。

  注意六:面試時(shí)間要掌握

  一般來說,面試開始時(shí),考官會(huì)告訴你面試有多少分鐘,你可以思考多長時(shí)間,回答問題多長時(shí)間。當(dāng)計(jì)時(shí)結(jié)束的時(shí)候,面試考官示意面試者停止回答時(shí),最好與之配合結(jié)束面試,任何拖延時(shí)間的意圖與舉動(dòng)都是不明智的。

  注意七:面試怯場有辦法

  (1)面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)平靜得多,勇氣也會(huì)倍增;(2)與主考官見面時(shí),要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。如果心里害怕,有被對(duì)方的氣勢壓倒的感覺時(shí),就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的問題;(3)回答問題時(shí)一旦緊張,說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快,緊張也會(huì)加劇,此時(shí),最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。

  注意八:其他細(xì)節(jié)小問題

  陳蓬老師提醒考生,還有一些其他要注意的小細(xì)節(jié)問題。如:一定不要遲到,最好提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試場所;面試時(shí)一定不能說姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等,要不可是會(huì)被取消面試資格的;參加面試一定不要帶任何通訊工具,在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排,不要擅自行動(dòng),要不也會(huì)影響面試的;在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎,每次回答后,一定要說答題完畢;面試完結(jié)離去時(shí),向主考人道謝及說“再見”;面試過程中各種意外的事情都有可能發(fā)生,切記不要受一些“小插曲”影響,時(shí)刻保持精神集中,認(rèn)真回答問題。不過,需要指出的是,無論準(zhǔn)備得多充分,也不可能預(yù)測到所有面試現(xiàn)場所遭遇的情況和問題,唯一能做到的就是不求完美只求更好。所以沒有必要一定要在面試的每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到完美,只要自己的表現(xiàn)能夠?qū)Φ闷鹱约褐八龅臏?zhǔn)備,這就足夠了。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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