2009年公務(wù)員考試面試全面復(fù)習(xí)攻略之復(fù)習(xí)篇

　　【例6】如果我們錄用你，你能在本單位服務(wù)多久?

　　【解析】不一定要回答具體時(shí)限，最好用有條件的口氣來(lái)說(shuō)：“相信自己可以在這兒獲得發(fā)展，也有機(jī)會(huì)獲得更多培訓(xùn)，如果這兒的環(huán)境適合自己，我很樂(lè)意長(zhǎng)期服務(wù)下去�！�

　　【例7】你有沒(méi)有同時(shí)申請(qǐng)別的工作?是什么單位?

　　【解析】如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職面試時(shí)主考官很可能就會(huì)問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題。他們提出這個(gè)問(wèn)題主要想知道你申請(qǐng)的工作與你的目標(biāo)是否一致。如果你申請(qǐng)的各項(xiàng)工作是繁雜而多樣化的，便會(huì)使人覺(jué)得你毫無(wú)目標(biāo)，不是過(guò)分熱心且缺乏自信。如果你只申請(qǐng)了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認(rèn)為你一心一意循著同一方向發(fā)展，做事有計(jì)劃、有目的性。但也不要表現(xiàn)得過(guò)分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調(diào)，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請(qǐng)了的工作，并簡(jiǎn)略說(shuō)明自己選擇的次序。

　　【例8】你怎樣看待國(guó)家公務(wù)員當(dāng)前的待遇?

　　你以前的工作也許工資和福利待遇更高一些，為什么還來(lái)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員呢?

　　【解析】這類問(wèn)題在國(guó)家公務(wù)員面試中經(jīng)常出現(xiàn)，因?yàn)槟壳暗膶?shí)際情況是：與一些高收入職業(yè)相比，國(guó)家公務(wù)員的收入偏低，因此有些機(jī)關(guān)的年輕同志對(duì)待工作沒(méi)有熱情，情緒也不穩(wěn)定，有的甚至沒(méi)工作幾年就跳槽或者“下�！绷�。這是公務(wù)員隊(duì)伍中的不安心工作和不穩(wěn)定現(xiàn)象。另外，有些同志缺乏共產(chǎn)主義道德觀和正確的職業(yè)觀、缺少為人民服務(wù)的精神，在利益面前放棄了原則，犯了錯(cuò)誤。盡管這兩種情況在我們的公務(wù)員隊(duì)伍中只是很少一部分，但為了杜絕這兩種情況的發(fā)生，除了加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)外，更應(yīng)把好“進(jìn)口關(guān)”——即國(guó)家公務(wù)員的錄取選拔工作。

　　理解了這道問(wèn)題的背景，考生就能心中有數(shù)，作出合適的回答。

　　如果考生被問(wèn)到希望怎樣的工資待遇，考生最好不要明確地從數(shù)字回答，考生完全可以將球踢回去：“按有關(guān)規(guī)定辦理就可以了�！睂�(duì)于這類問(wèn)題，考生應(yīng)做真實(shí)回答，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)工作負(fù)責(zé)。

　　【例9】你希望得到多少薪酬?

　　【解析】如果你應(yīng)聘的是國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員，這個(gè)問(wèn)題回答起來(lái)相對(duì)容易，你可申明你感興趣的是該單位、該職位的工作，而薪酬待遇按照國(guó)家的有關(guān)政策和單位的相關(guān)制度處理就可以了。

　　但如果你應(yīng)聘的是一家公司，得認(rèn)真對(duì)付這個(gè)敏感問(wèn)題。如果你倉(cāng)促回答，隨便說(shuō)一個(gè)數(shù)目，可能會(huì)雙重吃虧：一方面會(huì)令主考官覺(jué)得你不認(rèn)真，或者不了解“行情”，太脫離現(xiàn)實(shí)。另一方面可能讓你失去爭(zhēng)取較高薪酬的機(jī)會(huì)。那怎么辦呢?

　　首先，你應(yīng)該預(yù)先了解自己申請(qǐng)的這份工作大約應(yīng)該得到多少薪酬，也就是說(shuō)要熟悉這類工作、這個(gè)層次的工作在人才市場(chǎng)上的基本價(jià)位。當(dāng)主考官提出這個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以巧妙地回答：“我沒(méi)有一個(gè)既定的額度，還需要多了解一點(diǎn)關(guān)于這個(gè)職位的詳細(xì)情況�！被颉拔蚁嘈盼覀�?nèi)绻�互相滿意的話，薪酬問(wèn)題是一定可以達(dá)成協(xié)議的。”你需要說(shuō)明的是，心目中并沒(méi)有一個(gè)不能改變的數(shù)目，會(huì)考慮過(guò)工作性質(zhì)和責(zé)任、工作條件、升遷機(jī)會(huì)等等因素后，再作商量。

　　回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)要謹(jǐn)慎，切勿讓主考官覺(jué)得你腦子中只想著錢，但亦不要裝出一副完全不在乎金錢的樣子，說(shuō)到底除了工作上的滿足感外，吃飯仍是很實(shí)際問(wèn)題，我們沒(méi)有必要回避這一事實(shí)。況且，在現(xiàn)代社會(huì)，薪酬也逐漸成為衡量一個(gè)人社會(huì)價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　在討論薪酬時(shí)，別忘了除了月薪之外，同時(shí)也要考慮其他要素，例如，各種特殊津貼、額外花銷、短期內(nèi)調(diào)整薪金等。還得考慮其他福利，例如，宿舍或住房津貼、公積金、無(wú)息貸款、帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等，要弄清薪酬的“含金量”。

　　【例10】進(jìn)入單位的前五年，你有什么打算?

　　【解析】這個(gè)問(wèn)題表面上是問(wèn)考生的工作態(tài)度，其實(shí)仍然是考察考生將來(lái)工作的穩(wěn)定性，因此若考生的回答讓考官感到只是想把這份工作當(dāng)作跳板，那肯定會(huì)壞事。

　　考生可以參考的回答要點(diǎn)如下：

　　①考生可以做“模糊性回答”，也即不回答。

　�、诳忌�回答這個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)是結(jié)合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，如職業(yè)理想來(lái)談自己的短期打算。

　�、酆芏嗫忌鷷�(huì)談一些具體的打算，如“虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)……”“努力與同事配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，把本職工作做好……”“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)出色的國(guó)家公務(wù)員……”考生也可這樣做具體回答，這樣顯得誠(chéng)懇樸實(shí)，但另一方面這樣回答可能太一般了，因?yàn)楹芏嗳硕歼@樣說(shuō)。