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備考2009年公考:公務(wù)員面試問答經(jīng)典180例

77、談?wù)勀銓?有償家教"的看法?

答:1、有償家教他是一個新的事物,他區(qū)別與我們平時的上學教育,對于家長來說,給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在這點上我支持。

2、當今的市場經(jīng)濟大形勢下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動,使家教資源用在該用的地方。我認為也是無可厚非的。

3、為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中認真對待,對學生和家長負責,同時也豐富自己的閱歷和能力。作為一個商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來計算的,所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價。

4、從家長的角度上來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度。所謂家教,我覺得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績更重要。一個懂事的孩子可能會更自覺地投入學習,而且給家長省下了精力和金錢,家長不應(yīng)該盲目地為子女找家教,不要在學校減負的同時,在家給孩子加負,這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教,家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。

5、我并不反對有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對其進行規(guī)范和管理,使其健康發(fā)展,加強教師的師德教育,制定教學任務(wù)目標責任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。

78、外地有人過來參觀、學習,你如何組織會議?

1.準備相關(guān)資料

2.了解來人的一般情況,如人數(shù),級別安排食宿,參觀內(nèi)容,做好迎接的一切準備

3.并布置會場,布置好主席臺,寫好嘉賓的牌子,橫幅,鮮花水杯等,現(xiàn)場設(shè)置路標

4.確定發(fā)言人,記錄員,攝影師等,必要時通知電視臺

5.會議。

6.來訪者的其他意見,做好善后工作。

79、我國加入世貿(mào)組織,競爭激烈,尤其是人才的競爭,請談?wù)効捶,指出自己的不足,以及公?wù)員應(yīng)如何做?

答案:開放的中國需要世界,世界也需要中國,中國加入世貿(mào)可喜可賀,但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢,提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時需要一個一個具體的單位一個一個具體的人來做的,因此這種競爭尤其是人才的競爭。

1、首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。

2、入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務(wù)素質(zhì),學習能力,知己知彼。

3、精通外語成為一項要求,自己在聽、說方面上還需要進步。

4、國家要留住人才

5、公務(wù)員要有很強的使命感,肩負中華有一次復興的使命,有很強的責任心

6、加強學習,與時俱進。

80、"無規(guī)矩不成方圓",然而強調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新,請你談?wù)?規(guī)矩"和"創(chuàng)新"二者之間的辯證關(guān)系。

答案 :"無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達不到預期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法,僵化的思想。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系首先規(guī)矩是解決問題的基本思路,要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進時期我們搞經(jīng)濟認為人有多大膽地有多大產(chǎn),寫幾張大字報就能趕英超美,那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了,顯然是不可能的,搞經(jīng)濟的基本方法就是錯的。2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個社會主義市場經(jīng)濟的例子,要解放思想引進國外的。

81、單位經(jīng)費緊張,現(xiàn)只有20萬元,要辦的事情有下列幾項:(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費用;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領(lǐng)導將如何使用這筆錢。

答案:1、告訴職工單位目前有困難,五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂,福利可以象征性的發(fā)一點,然大家感到大為的關(guān)心,相信大家能體諒。

2、支付職工的高額醫(yī)療費用,根據(jù)具體人數(shù),有病職工的家庭情況,適當?shù)南冉o與一些補貼,其他的慢慢想辦法。

3、辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導辦公室的,沒必要每個科室都有。

4、重點放在裝修上,這是上級的任務(wù),而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要,給職工交代一下相信大家能夠接受

82、現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負責人,你怎樣把房子分得公平合理?

回答這樣的題目,如果拘泥于數(shù)字的計算,就會弄巧成拙、出力不討好。比較好的答法是從分房原則等大處看手?梢詮倪@幾方面來回答;一是組織一個三結(jié)合的分房領(lǐng)導小組;二是制定分房方案,并交群眾討論通過;三是如果自己要房,則避嫌不參加分房領(lǐng)導小組;四是調(diào)查除新房以外的其它房源,一并參加周轉(zhuǎn)分配。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法,因而是比較好的。

83、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

答案:】①有些人收入比公務(wù)員高,這是正,F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。②公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn),又要高薪,這對其他人來說是不公平的。③認為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡--這實際上是"官本位"思想在作怪。封建社會有"千里為官只為財"的說法,而社會主義的公務(wù)員在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹"三個代表",全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。④當公務(wù)員是不可能發(fā)財?shù),每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準備,慎重地選擇自己的職業(yè)。⑤某些公務(wù)員如果確實認為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職。--這對組織和個人都是有。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務(wù)員...詳細
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