2008年公務(wù)員考試面試基礎(chǔ)知識(shí)：具體實(shí)例詳解

　　一、注意事項(xiàng)

    1. 應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。

    2. 面試主考官宣布面試開始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場(chǎng)。

    3. 應(yīng)試者到位后，主考官向應(yīng)試人員宣讀導(dǎo)入語并簡(jiǎn)要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。

　　二、面試環(huán)節(jié)

    導(dǎo)入語：

    你好!首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請(qǐng)你來，是希望通過面對(duì)面的交談，增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān)，有些要求你發(fā)表自己的見解。對(duì)于我們的問題，希望你在認(rèn)真思考后實(shí)事求是地回答，盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會(huì)核實(shí)你談的情況。對(duì)于你談到的個(gè)人信息，我們會(huì)為你保密。面談時(shí)間為30分鐘左右。

    你可以先放松一下，不必緊張，回答時(shí)，請(qǐng)注意語言的簡(jiǎn)潔精練。好，現(xiàn)在就讓我們開始(稍微停頓一下)。

　　1. 在西部大開發(fā)中，有人認(rèn)為最缺乏的是人才；有人認(rèn)為最缺乏的是資金；有人認(rèn)為最缺乏的是觀念的更新。你認(rèn)為在西部大開發(fā)中，最缺乏的是什么?為什么?(20分)

    出題思路：

    智能性問題，考查考生綜合分析能力。西部大開發(fā)過程中，人才、資金、觀念都是非常重要的因素，也是比較缺乏的因素，無論考生選擇何種因素，只要能結(jié)合自己或社會(huì)上的情況，自圓其說，并有說服力即可。

    評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)：

    好：對(duì)于自己的選擇，能結(jié)合自己或社會(huì)的實(shí)際做出論證；論點(diǎn)鮮明，考慮問題有深度且有獨(dú)到的見解，言之成理即可。

    中：對(duì)于自己的觀點(diǎn)、論證、說理基本可行，能自圓其說。論據(jù)充分，論證嚴(yán)密。

    差：對(duì)于自己的觀點(diǎn)、論證、說理不充分；考慮問題沒有深度、泛泛而談、言之無物。

    2. 如果你是單位的考勤人員，有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最近經(jīng)常遲到，你該怎么辦?(15分)

    出題思路：

    情境性問題，考查按規(guī)則辦事的意識(shí)�？疾榭忌�能否堅(jiān)持在規(guī)則面前人人平等，能否按章辦事。處理問題是否合理。

    評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)：

    好：能堅(jiān)持按章辦事，能讓人自覺遵守規(guī)則，不損害單位制度；能及時(shí)提醒他人也按規(guī)則辦事，處理問題不生硬。

    中：能按章辦事，但不能妥善處理問題，缺乏技巧，使人不能自覺遵守規(guī)則。

    差：不知道該如何處理或區(qū)別對(duì)待，不按規(guī)則辦事。

國(guó)家公務(wù)員面試12道必看試題

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