12組公務(wù)員面試社會熱點考題 歷年公務(wù)員招考面試真題
16 【問】 如果你遇到了挫折你將怎么辦?【答】一帆風(fēng)順是許多人的美好想法,但是每個人都不可能做到一帆風(fēng)順。所以我們要學(xué)會接受這樣一個現(xiàn)實:成功的背后往往會有許許多多的艱辛、痛苦甚至挫折,在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的,只有經(jīng)驗和知識的不斷積累才能塑造出一個成功者。如果我遇到了挫折,我會鼓勵自己從以下幾個方面努力:第一,敢于面對,不懼怕困難,敢于向困難挑戰(zhàn);
17 【問】 談?wù)勀阕钕矚g的一本書?
【答】我比較喜歡讀書,而我小時候最早看的一本書就是《三國演義》,這本書中描寫的一些人物對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來,我最喜歡的還是這本。在《三國演義》當(dāng)中,我往往驚嘆于諸葛亮的睿智,這讓我明白了學(xué)習(xí)的重要性;我往往欽佩于關(guān)羽的忠誠,這讓我明白了安身立命的道理,而從關(guān)羽身上所表現(xiàn)出來的這種忠誠一直是我很推崇的。一個人的忠誠往往是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。其他類似這樣的啟迪還有很多,總之,《三國演義》這本書博大精深,它對我的影響也是全方位的,時間原因我不再贅述。
18 【問】請你談?wù)剬ι鐣稀芭Fぐ_”現(xiàn)象的理解?
【答】城市的“牛皮癬”現(xiàn)象是個別人員為了蠅頭小利而不惜破壞公共環(huán)境的結(jié)果,它已經(jīng)成為了城市的主要污染。這種現(xiàn)象破壞了我們生活的環(huán)境,在我們共同努力創(chuàng)建和諧社會的時候,它的存在是對整個城市來說是極為不和諧的!芭Fぐ_”不僅沒有達(dá)到一定的宣傳效果,政府還要花費大量的精力去解決。因此,我們要一起努力,堅決打擊制造“牛皮癬”現(xiàn)象的相關(guān)人員。
【答】在我國“以人民為本”意味著黨和國家建設(shè)的一切目的都是為了人民的利益,西方“以個人為本”則是一種自私的觀念,把這種差異歸結(jié)為文化的差異,違背了歷史唯物主義的基本原理。
歷史唯物主義的基本原理,是社會存在決定社會意識。具體的說:在私有制為主體的西方資本主義國家,私有制作為其社會存在,必然決定了資產(chǎn)階級社會意識的“自私”化,拜金主義、個人主義無處不在;我國是以公有制為主體的社會主義國家,無產(chǎn)階級是國家的主人,人民的利益是就是國家的根本利益,從而決定了我們的社會意識是“以人民為本”。
【答】孫中山的觀點是說我們青年人應(yīng)該干大事,做出一番成就。不應(yīng)該做大官,讓錢財腐蝕我們(因為當(dāng)時中國局勢不穩(wěn)定,處于內(nèi)憂外患的局勢。)如果是貪官污吏,不僅對國家毫無貢獻(xiàn),還會禍國殃民。所以,立志做大事比做大官更符合他對當(dāng)時青年人的期望。
而拿破倫當(dāng)時的軍事力量很強,所以他說的這番話能鼓勵士兵們的士氣(也要與當(dāng)時的局勢聯(lián)系起來),當(dāng)然更可以理解為一種積極向上的精神。
孫中山從人民公仆的角度強調(diào),而拿破侖從進(jìn)取心的角度強調(diào)。兩者并不矛盾。
華圖面試經(jīng)典試題問與答(3)
31 【問】加強團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。假如你成為一名公務(wù)員,談一談你對搞好處室團結(jié)有什么想法和打算?
【答】第一,搞好一個處室的團結(jié),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此,作為一名公務(wù)員,要把維護和增強處室團結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項重要內(nèi)容;第二,加強自己與同事之間的學(xué)習(xí)與溝通,保持良好的處室關(guān)系,為其他工作人員搞好團結(jié)作出表率。
32 【問】你對“不在其位,不謀其政”有何看法?
【答】首先,我認(rèn)為“不在其位,不謀其政”是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,應(yīng)當(dāng)堅決予以制止;第二,舉例來說,建設(shè)民主法制的國家需要所有公民的參與,民主既是一種權(quán)利也是一種義務(wù),公民應(yīng)該通過各種方式來參與國家、社會和公共事務(wù)的管理;第三,在單位也是如此,作為領(lǐng)導(dǎo)需要集思廣益,作為職員應(yīng)該積極響應(yīng),無論職位的高低,人人都應(yīng)參與關(guān)心單位部門的發(fā)展。
33 【問】 你能簡單談?wù)勀愕膫性嗎?
【答】我的個性可以用“忠誠”二字概括。因為忠誠是人的立身之本,盡管忠誠的人有可能在一定的時間內(nèi)得不到重視,但是只有忠誠的人才能經(jīng)得住時間和歷史的考驗。這點讓我聯(lián)想到一直崇拜的英雄人物:關(guān)羽。他就是忠誠的代名詞,而我將一直保持我忠誠的個性,相信這會對我的人生起到很大的幫助。
34 【問】 你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎?
【答】我自己有很多的朋友,所以我認(rèn)為自己在這方面做起來不會有太大困難。在學(xué)校時,班里舉辦的各種活動以及學(xué)校課余俱樂部的活動,我都很熱情地參加,并且很適應(yīng)這種集體活動的氣氛。在家里面,每次回去都會有朋友找我一起聊天。不過有時我過于在乎周圍人的反應(yīng)和議論,常常因為別人的態(tài)度而左右自己的情緒,故在行動上謹(jǐn)小慎微,左顧右盼,這倒是自己今后應(yīng)該注意的。對于“協(xié)調(diào)性”問題,我曾多方注意,覺得做的不錯。能夠很好的處理幾件矛盾的事情。容易配合他人的節(jié)奏。尤其喜歡團隊工作的那種氛圍,在一起討論,共同策劃,這對自己很有幫助,自己的意見也會得到他人的認(rèn)可。
35 【問】請你談?wù)剬Α叭、四十不惑”的理解?/P>
【答】這句話出自《論語》,“三十而立”說的是一個人在三十歲時,個人的價值觀已經(jīng)形成,不容易外力所動搖;“四十不惑”是說個人是否懂得行權(quán)。因此,要做到“三十而立、四十不惑”就要從現(xiàn)在開始,努力學(xué)習(xí),用科學(xué)的世界觀、人生觀來武裝頭腦,提高自己的知識水平和文化素質(zhì),從一名公務(wù)員的角度來看,就是應(yīng)該認(rèn)真貫徹江澤民同志的“三個代表”重要精神,培養(yǎng)自己的勤政意識和公仆意識。
36 【問】如果讓你組織一次查“三無人員”的行動,你將如何組織?
【答】首先,確定參加此次活動的人員,先對轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進(jìn)行摸底調(diào)查,確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地,掌握第一手資料,方便活動展開。其次,設(shè)計活動方案和制定“三無人員”安置計劃,進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配。第三,根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料,開始清查活動。最后,針對次活動進(jìn)行工作總結(jié),并寫成詳細(xì)的工作報告。
37 【問】 請你談?wù)剬τ凇奥犠C會”的看法?
【答】我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。首先,政府機關(guān)通過聽證會可以公開自己的行政措施,使政府部門的行政工作公開化和透明化,有利于政府部門廉明辦公。另外,多聽老百姓的心聲也有助于修正自己不合理的舉措,成為真正為人民服務(wù)的公仆,使政府建設(shè)取到顯著成效。其次,老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權(quán)益,從而維護自己的合法權(quán)益,可以監(jiān)督政府部門公正辦公,督促行政機關(guān)提高辦事能力?梢哉f,實行“聽證會”制度是我國社會民主和法制意識進(jìn)一步深入的生動體現(xiàn)。
38 【問】如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?
【答】如果出現(xiàn)這種情況,我會采取如下一些辦法:第一,請求單位是否可以再給我?guī)讉月的時間,在這期間,我會認(rèn)真反省自己存在的問題,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距;第二,如果由于各方面原因發(fā)現(xiàn)自己實在不合適現(xiàn)有職位,我會懇請單位能否給我調(diào)換工作崗位;第三,如果單位認(rèn)為不是十分好解決我的問題,我會主動提出辭職,然后去進(jìn)修或者去發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè);同時,表達(dá)自己對于單位領(lǐng)導(dǎo)和同事在實習(xí)期內(nèi)給予我的指導(dǎo)與幫助。
39 【問】 請你談?wù)剬φ撡Y排輩的看法。
【答】所謂論資排輩,是指選擇提拔官員的標(biāo)準(zhǔn)是只認(rèn)資歷,不問能力。對于這種現(xiàn)象,我認(rèn)為是不可取的。
(1)首先,論資排輩漠視貢獻(xiàn),優(yōu)劣不分,獎罰不明,若長此以往,必會挫傷廣大官員的進(jìn)取心。
(2)其次,現(xiàn)在中央提倡“干部年輕化”,如果不破除論資排輩現(xiàn)象,則干部年輕化就只能是紙上談兵;實行干部年輕化,應(yīng)該惟才是舉,看輕資歷。
(3)最后,可以肯定,隨著經(jīng)濟社會進(jìn)步,論資排輩現(xiàn)象遲早是會打破。(作者:華圖公務(wù)員考試研究中心資深專家孫景民 選自孫景民《全能面試技巧指南》)
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