2014年國家公務員考試經(jīng)典面試模擬題(一)

　　公務員面試是一項綜合性、系統(tǒng)性的考查工程，要想在公務員面試中取得高分，必須在知識積累、答題水平、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面都有優(yōu)異表現(xiàn)。而對廣大考生來說，最直接、也是最先考慮的一個問題就是怎樣學會答題，怎樣將一道面試題答好。現(xiàn)公務員考試網(wǎng)將為考生公布面試模擬題，供考生參考。

　　1、有一座橋,還沒通過驗收,就發(fā)生崩塌事故，對此你有何看法?

　　答：發(fā)生這樣的事情，確實讓人痛心，勞民傷財，是敗家子的行為，對此，我談三點看法：1、這至少說明修橋的施工方和監(jiān)理方?jīng)]有嚴格按照國家橋梁施工的有關(guān)要求和規(guī)格程序行事，我不能由此推測一定會有黑幕，但至少有不作為、監(jiān)管不到位等問題存在;

　　2、之所以屢屢有此現(xiàn)象發(fā)生，這也說明在我國，當前有關(guān)人員在思想上還沒有把人的生命放在第一位來重視，一切工作能省就省，能減就減，還有就是相關(guān)的處罰措施不力也是導致這種行為屢禁不止的重要原因，如果處罰得行為人傾家蕩產(chǎn)，永世不得翻身，則可休矣;

　　3、不按規(guī)則程序辦事必然會出大問題，因此，這也揭示了一個哲學原理，即：量變和質(zhì)變。量變到一定階段必然會發(fā)生質(zhì)變。修路建橋如此，建設社會主義社會同樣如此，如果在各個環(huán)節(jié)，各個階段都偷工減料，不注意和諧社會的建設，不注意民心的贏取，危險也不遠矣。謝謝各位考官。

　　2、你的工作很出色，領(lǐng)導經(jīng)常交代一些屬于你職權(quán)范圍外的工作給你做，你會怎么想?你怎么應付這種情況?

　　答：1、公務員是代表國家履行公務，行使職權(quán)的，公務員法要求，下級服從上級，要聽從命令，服務指揮;

　　2、公務員有嚴格的職責范圍，要各行其職，各負其責，不能越權(quán)，不能失職;

　　3、具體到這件事來說，應該清楚，也許領(lǐng)導是在給自己壓擔子，有意培養(yǎng)自己，也許是領(lǐng)導覺得把這些事情交給自己辦放心，對自己信任些。不管怎樣，既然交給我辦，就應該毫無怨言地接受任務，保質(zhì)保量把工作做好。

　　4、對于有些工作不屬于自己的職責范圍，盡管是領(lǐng)導交辦，也應該對自己進行正確角色定位，不要搶功，要多做協(xié)助工作，多當配角，甘做幕后英雄。只有擁有這樣的胸懷，才能既把工作做好，又不至招同事怨恨。