8月13日，衡陽市2013年公開選拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部考試開考，來自衡陽市和外地的867位考生參加15個市管領(lǐng)導(dǎo)干部職位的角逐。市委常委、市委組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長曾仁忠巡視考場。
今年衡陽市公開選拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部考試競爭激烈，報名參考人數(shù)最多的一個職位錄用比例達(dá)1：297。據(jù)市委組織部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，為確�？荚嚨墓�、公正，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，試題全部由外省人員統(tǒng)一命制、統(tǒng)一閱卷，全過程封閉式管理。題目內(nèi)容突出實踐性、靈活性，充分運用當(dāng)前最新的事例素材，圍繞職位單位的工作職責(zé)，聚焦群眾關(guān)注的熱點難點問題，測試考生思維的活躍性、創(chuàng)新性、前瞻性和開放度，分析和解決實際問題的能力。當(dāng)天進(jìn)行的是崗位適應(yīng)能力測試，此后還有面試、公共科目考試、面試等環(huán)節(jié)。
曾仁忠在巡考前的講話中指出，這次公開選拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部考試，為衡陽干部成長創(chuàng)造了一種公平公正、競爭性上崗的優(yōu)良環(huán)境，表明市委對干部人事制度改革的力度加大，競爭性選拔干部的力度加大，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的力度加大。要通過考試，真正把會思考、有經(jīng)驗、能力強(qiáng)、干得好、作風(fēng)實的同志選拔出來，發(fā)現(xiàn)、使用、儲存一批優(yōu)秀干部，為確保衡陽經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展，提供組織保證、人才支撐和智力支持。
