云南省西疇縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　(五)組織考察

　　根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ))，并在縣內(nèi)新聞媒體上公告�？疾旃ぷ饔晌鳟牽h委組織部按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察組要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析，提出該職位人選的排名順序和使用建議。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由西疇縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)縣委常委會(huì)議研究決定。

　　根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)西疇縣委常委會(huì)議研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

　　(七)任前公示

　　按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

　　(八)辦理任職手續(xù)

　　公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，各職位選拔結(jié)果在縣內(nèi)新聞媒體上公告。

　　競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用的干部，適用試用期制的，實(shí)行一年的試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級(jí)安排工作。不適用試用期制的干部，任職滿(mǎn)一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職，不勝任者，按原職級(jí)安排工作。

　　本公告由西疇縣“公選辦”負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0876-7623297

　　監(jiān)督電話(huà)：0876-12380

　　附：西疇縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.xls (27.00 KB)

西疇縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日