2014年國(guó)考報(bào)名人數(shù)預(yù)測(cè)：總?cè)藬?shù)穩(wěn)中上升

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　　2014年的“報(bào)考大戰(zhàn)”的序幕在國(guó)考公告、大綱出來(lái)后已日益拉起，這一趨勢(shì)在國(guó)考崗位表出來(lái)后愈演愈烈。面對(duì)“琳瑯滿目”的職位選擇，幾家歡喜幾家愁：喜的是又一年的公考機(jī)會(huì)如期而至;愁的是由于幾年崗位報(bào)考要求的細(xì)致性，很多考生又要錯(cuò)過(guò)今年的寶貴機(jī)會(huì)。而無(wú)論如何，2014年的國(guó)考總報(bào)考人數(shù)到底會(huì)呈現(xiàn)何種變化趨勢(shì)，增多爾或減少?或許，如下的分析會(huì)告訴大家一個(gè)準(zhǔn)確的答案。

　　一、2014年國(guó)考總報(bào)考人數(shù)穩(wěn)中上升

　　將2013年與2014年的崗位表放到一起不難發(fā)現(xiàn)，如表1所示，2014年的招考職位和人數(shù)皆有所下降，這是自2008年以來(lái)，招考職位總數(shù)的首次縮減，下降率為9.08%;招考人數(shù)總數(shù)的首次大幅下降，下降率達(dá)6.24%。然而二者的下降不會(huì)影響2014國(guó)考考生的報(bào)考熱情，因此，本次國(guó)考的總報(bào)考人數(shù)預(yù)計(jì)依舊會(huì)穩(wěn)中上升，具體原因如下：

　　表1 2013與2014年職位與招考數(shù)目一覽

　　1、2014年畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力依舊不減。應(yīng)屆畢業(yè)生是國(guó)考大軍中的核心力量之一，以今年為例，工作經(jīng)驗(yàn)為限制的崗位達(dá)70%以上。而2014年應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)可達(dá)700萬(wàn)人，就業(yè)壓力可想而知。在這樣一個(gè)剛性背景下，考公務(wù)員是大部分應(yīng)屆畢業(yè)生的“優(yōu)先”選擇。因此，只要符合要求，大部分應(yīng)屆畢業(yè)生還是會(huì)把握此次機(jī)會(huì)。

　　2、招考人數(shù)占絕大多數(shù)的中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的招錄比例上升。國(guó)家公務(wù)員考試職位分屬四個(gè)系統(tǒng)，分別是中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，其中中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的招錄人數(shù)在2014年招錄總?cè)藬?shù)中占到了82.93%，而2013年其比例為77.71%。因此，盡管2014年的總招考人數(shù)較之去年有所下降，但因?yàn)橹醒雵?guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的比重有所上升，而考生更為親睞此類(lèi)職位的報(bào)考，故他們?cè)诖祟?lèi)職位中的選擇更多。

　　二、2014年國(guó)考凈增率下降

　　盡管報(bào)名總?cè)藬?shù)仍會(huì)有上升趨勢(shì)，但其增長(zhǎng)的凈增率較之過(guò)去幾年卻會(huì)下降，這也意味著國(guó)考報(bào)考總?cè)藬?shù)雖然增加，但增加量不會(huì)過(guò)大，這與今年的職位要求密切相關(guān)：

　　在各個(gè)職位的選擇和報(bào)考中，考生能否選擇崗位主要以來(lái)于他能否滿足相關(guān)要求，這些相關(guān)要求報(bào)考專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、政治面貌要求、工作年限要求、特殊要求等等。任一條件不滿足則意味著考生與此崗位無(wú)緣。而2014年國(guó)考中對(duì)于各個(gè)限制條件的規(guī)定已趨于細(xì)化，這無(wú)形之中會(huì)將考生高漲的熱情“澆熄”。

　　1、專業(yè)細(xì)分化。在各個(gè)限制條件中，專業(yè)限制是一個(gè)核心的篩選標(biāo)準(zhǔn)。而2014年國(guó)考崗位要求中，在專業(yè)規(guī)定中崗位需要的專業(yè)要求更為細(xì)致。

　　2、“各種不限”崗位數(shù)為0.2013年有兩個(gè)近萬(wàn)人崗位即國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)招錄的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員2，而這兩個(gè)崗位皆是“各種不限”的崗位。而今年，這種崗位的去除使得很多專業(yè)不限的考生只能“望洋興嘆”。

　　3、不限專業(yè)的崗位數(shù)減少。如表2可知，2013年不限專業(yè)的崗位數(shù)占總崗位比例為1.14%，而2014年為0.72%;2013年不限專業(yè)的招考人數(shù)占總招考人數(shù)的比例為1.66%，而2014年此比例為1.21%。這種職位和人數(shù)的減少意味著專業(yè)的限制更為嚴(yán)格。

　　表2 2013與2014年不限專業(yè)的職位與人數(shù)一覽表

　　總而言之，國(guó)考的熱度在當(dāng)年的社會(huì)現(xiàn)實(shí)下依舊會(huì)持續(xù)上揚(yáng)，但是由于對(duì)國(guó)家工作人員各方面要求的加深、限制的增多，可能很多考生有一顆參考的心，卻沒(méi)有報(bào)考的機(jī)會(huì)。因此，2014年國(guó)考報(bào)考的總?cè)藬?shù)會(huì)在穩(wěn)中上升，但凈增率下降!

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