2012年北京順義區(qū)選聘大學生村官工作方案

　　為貫徹落實北京市《關于深入推進選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的意見》(京辦發(fā)[2009]23號)的精神，根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《2012年大學生“村官”工作計劃》的總體部署，我區(qū)2012年補充選聘大學生“村官”340名(含農(nóng)民專業(yè)合作社配備的20名村官)，方案如下：

　　一、選聘原則

　　(一)堅持公開、公平、公正，平等競爭，擇優(yōu)錄取的原則;

　　(二)堅持高學歷優(yōu)先、所需專業(yè)優(yōu)先、黨員優(yōu)先、學生干部優(yōu)先、本區(qū)生源優(yōu)先的原則;

　　(三)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源應屆畢業(yè)生和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生。順義籍生源大專(含)以上學歷，其他區(qū)縣生源本科(含)以上學歷。

　　(四) 參加北京市各級機關2012年上半年公務員錄用考試，公共科目成績120分(含)以上、行政職業(yè)能力傾向測驗成績60分(含)以上，且符合《關于選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號)第二條第三款規(guī)定條件的京外“985”高校應屆畢業(yè)生。

　　二、選聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;

　　2.事業(yè)心和責任感強，熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻;

　　3.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

　　4.國家統(tǒng)分統(tǒng)招(不含委培、定向)的高校應屆畢業(yè)生，專業(yè)符合農(nóng)村和經(jīng)濟社會長遠發(fā)展需要，學習成績優(yōu)秀，基礎知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書;

　　5.身體健康。

　　三、選聘專業(yè)

　　中文、法律、文秘、新聞、經(jīng)濟學、金融、會計、財務管理、市場營銷、公共管理、行政管理、人力資源、計算機、城市規(guī)劃專業(yè)。

　　本市生源專業(yè)不限。

　　四、選聘程序及時間安排

　　(一)網(wǎng)上報名：4月25日—5月10日，報名人員登陸北京市人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://www.bjbys.com),按照要求進行報名，自行下載并打印報名表一式三份(在照片處務必貼上近期小二寸免冠照片)，報送所在學校畢業(yè)生就業(yè)部門審核蓋章。

　　(二)資格審核：5月14日—17日，地點在順義區(qū)人才服務中心三層報告廳。報名考生需攜帶以下材料：1、身份證原件及復印件; 2、報名表一式兩份; 3、三方協(xié)議原件; 4、就業(yè)推薦表原件(以上三類材料都必須有院校就業(yè)部門蓋章);5、成績單原件(非北京生源畢業(yè)生提供，教務主管部門蓋章，不允許有補考或不及格科目);6、英語等級證書原件和復印件(非北京生源畢業(yè)生提供);7、京外“985”高校應屆畢業(yè)生審核材料另行通知。

　　(三)組織筆試：5月18日—23日籌備筆試工作、組織筆試。

　　(四)心理測試：5月24日—31日確定面試人員、心理測試。

　　(五)組織面試： 6月1日—12日籌備面試工作，對入圍的考生進行結(jié)構(gòu)化面試。

　　(六)組織體檢：6月13日—25日確定體檢名單，組織體檢、補錄、公示最終錄用名單。

　　(七)培訓上崗：7月1日起，組織被錄用的考生報到，集中培訓，上崗、簽訂《勞動合同》。

　　(八)資格復審：9月30日前對錄用的考生進行資格復審。

　　以上各階段的準確時間安排都會在“順義區(qū)人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“才贏天下”網(wǎng)站上發(fā)布，請隨時登陸查詢。

　　順義區(qū)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作辦公室

　　2012年4月19日