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山東：選聘2823高校畢業(yè)生到村任職 6月14日筆試

　　三、選聘程序

　　選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。全日制普通高校研究生，經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后，直接參加面試。

　　1、個(gè)人報(bào)名(6月1日—5日)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生，登陸所報(bào)考市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址附后),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳電子照片(近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下)。每位考生限報(bào)一個(gè)市。報(bào)考人員在資格初審前多次填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2、資格審查。各市指定專人于6月2日—6日，負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選，并在所報(bào)考市人事考試網(wǎng)公布�？忌ㄟ^資格初審后，及時(shí)下載打印、填寫《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》(一式二份，A4紙打印)和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(一式二份，16開紙打印)，并按要求加蓋有關(guān)部門印章。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時(shí)取消選聘資格。

　　3、筆試(6月14日上午)。筆試科目為綜合知識(shí)，全省統(tǒng)一命題，在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。通過報(bào)名確認(rèn)的考生于6月9日—6月13日登陸相應(yīng)的報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓庸P試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》。

　　6月18日，在各市人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

　　4、面試(6月22日)。面試由各市統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)和選聘計(jì)劃，以市為單位劃線，按照不低于選聘計(jì)劃1.2倍的名額確定面試對(duì)象。面試時(shí)，考生需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》。研究生需同時(shí)攜帶《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》。

　　5、考察。由各市根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)方式組織考察。

　　6、體檢。安排在面試之后進(jìn)行。本科生按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)。研究生以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。各市根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按選聘計(jì)劃1：1.1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))執(zhí)行。

　　面試地點(diǎn)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各市另行通知。請(qǐng)考生注意查看所報(bào)考市人事考試網(wǎng)上的相關(guān)信息。

　　7、公示(6月27日—30日)。凡體檢合格的，按綜合成績(jī)由高到低，依次確定擬選聘人選。擬選聘人選名單在各市人事考試網(wǎng)公示。

　　8、聘用。各市根據(jù)公示情況，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　選聘工作請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的同志全程參與，同時(shí)聘請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾弑O(jiān)督。

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