山東萊蕪09年選聘畢業(yè)生到村任職 已有1390人報名

　　6月5日，從山東萊蕪市委組織部了解到，截至當天下午5時，山東萊蕪市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職選聘工作的報名工作正在有序進行，報名人數達到1390人。

　　經中央批準，中組部從2008年起，用5年時間，在全國范圍內選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。按照中央和省委的部署安排，去年我省公開選聘2599名高校畢業(yè)生到臨沂、濱州兩市8個縣農村基層任職，并總結了成功經驗。

　　從山東萊蕪市農村目前情況看，隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的推進，一方面，農村勞動力特別是青壯年勞動力向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)大量轉移，新農村建設人才匱乏的現象十分突出；另一方面，大量有文化、有一技之長的，在城市里找不到用武之地，特別是今年就業(yè)形勢異常嚴峻，不少高校畢業(yè)生在城市里難以找到工作，一定程度上造成了人才浪費。通過選聘高校畢業(yè)生到農村任職，把立志扎根農村、適合農村工作、黨員群眾認可的青年大學生培養(yǎng)成農村基層干部，鼓勵他們長期在基層干部崗位上建功立業(yè)，可以有效地改善農村干部隊伍的年齡、知識結構和綜合素質，有效提高農村基層干部帶領農民致富、促進農村穩(wěn)定的能力，有效提高農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。

　　今年，全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生2823名，其中，下達我市計劃50名。在各區(qū)對選聘大學生搞好崗前培訓和崗位培訓的同時，市里也將采取適當方式對到村任職的大學生進行培訓。要把大學生“村官”納入整個干部培訓規(guī)劃，建立健全崗位培訓制度。