招聘工作由甌海區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)局統(tǒng)一組織,招聘對(duì)象為甌海區(qū)生源(歷屆生須為甌海區(qū)戶籍,以資格審核時(shí)戶口所在地為準(zhǔn);配偶或父母一方在甌海區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,戶口不限),年齡在30周歲(1977年6月30日以后出生)以下的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生。
到村、社區(qū)工作的高校畢業(yè)生的薪酬由三部分組成:基本工資(大專學(xué)歷畢業(yè)生每月1000元、大學(xué)學(xué)歷畢業(yè)生每月1100元、碩士及以上畢業(yè)生每月1400元);工作補(bǔ)貼(在村工作每月700元、社區(qū)工作每月600元);年度考核獎(jiǎng)原則上每人每年為2000元至4000元,年度考核為稱職以上者方可享受。薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,并按工作年限作適當(dāng)遞增。試用期內(nèi)只發(fā)基本工資。到村、社區(qū)工作的高校畢業(yè)生的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女工生育等社會(huì)保險(xiǎn),在試用期滿后由所在鎮(zhèn)、街道參照甌海區(qū)城鎮(zhèn)職工同類人員標(biāo)準(zhǔn)為其統(tǒng)一辦理。
為了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生安心農(nóng)村和社區(qū)工作,甌海區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施方案》。其中規(guī)定,2009年以后,區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考公務(wù)員、工作人員主要面向應(yīng)聘到村和社區(qū)工作3年以上、且年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生。
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